Всего найдено 207 вакансий
Самара
Опыт работы: старший продавец, менеджер магазина, администратор. Знание KPI и инструментов влияния на них. Управленческие навыки (планирование, мотивация).
Управление персоналом (распределение обязанностей, обучение). Выполнение плана продаж (выручка, средний чек, конверсия). Прием товара, анализ продаж. Открытие/закрытие смены, поддержание...
Самара
Опыт работы старшим поваром от 1 года. - Амбиции и желание управлять коллективом поваров и постоянно обучаться. - Дисциплинированность, ответственность, умение работать...
Соблюдение технологии и качества пpигoтoвлeния блюд. - Закупка продуктов и сырья для работы ресторана. - Мониторинг и контроль закупочных цeн. -
Самара
Опыт работы в розничном магазине от 2 лет в аналогичной должности. Уверенная работа с оргтехникой. Знание программ 1С и...
Выполнение плана продаж и рост прибыли. Планирование и организация работы магазина. Взаимодействие с поставщиками. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация...
Самара
Владение грамотной речью и умение заинтересовать любого собеседника. Ориентированность на качественный сервис. Ответственный подход к работе.
Динамичная работа и выполнение планов продаж. Обеспечение высокого уровня сервиса. Создание уникальных образов для наших покупателей. Соблюдение стандартов и регламентов...
Самара
Навыки продаж. Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день. Планирование и организованность.
Создание постоянного спроса на продукты компании на закрепленной территории. Выполнение ежедневной нормы визитов, соблюдение кратности визитов. Поиск новых клиентов, прямые...
Самара
Уверенный пользователь компьютера. Образование технолога пищевого производства. Знание принципов ХАССП. Умение работать в коллективе.
Технологическая поддержка производства. Контроль соблюдения технологического процесса. Контроль качества готовой продукции. Разработка новых видов продукции и ТУ на продукцию.
Самара
Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.
Обеспечивать эффективную работу и управлять показателями магазина. Контролировать стандарты мерчандайзинга и товарооборот. Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников.