Рязань
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
Работа с молодежью (практиканты/стажеры/стипендиаты). Участие в Ярмарках вакансий и других активностях для привлечения кандидатов на работу.