Рязань
Уже управлял командой и знает розницу изнутри. Разбирается в рынке мобильных устройств. Уверенно работает с ПК. Хочет не стоять на...
Делать сотрудников сильнее: мотивировать, учить, поддерживать. Управлять результатом: ставить планы, анализировать работу, предлагать решения. Расширять горизонты: открывать новые точки и...