Вакансии в городе Рязань

Опыт работы в продажах от 1 года. Пунктуальность. Самостоятельность. Умение находить необходимую информацию для обучения. Предложение новых идей и их...

Проведение первых дней работы в компании и адаптации сотрудникам. Оценка эффективности работы персонала (встречи по итогам адаптации, составление ИПР, составление...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Что будешь делать:

Собирать заказы так, чтобы клиент сказал «вау». Координировать команду (немного как капитан корабля). Следить за сроками и порядком.

Опыт работы в должности. Опыт работы с иностранными гражданами и знания миграционного учета приветствуется.

Подбор персонала для всех подразделений группы компаний. Мониторинг рынка труда, массовый подбор линейного персонала. Полное ведение кадрового делопроизводства.

Высшее/среднее профессиональное образование. Опытный пользователь ПК (MS-office, Excel, Power Point, навыки работы с массивами данных). Опыт работы в...

Организация и проведение обучения сотрудников гипермаркетов, оценка эффективности обучения, разработка и внедрение обучающих программ, сбор ОС. Запуск процессов обучения при...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы HR-специалистом.

Активный поиск сотрудников. Обработка откликов на площадках по подбору персонала. Проведение собеседований вместе с руководителем.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Знание 1С. Знание трудового законодательства.

Контроль и ведение кадрового делопроизводства . Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций). Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП. Пунктуальность. Этика делового общения, грамотная речь.

Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах. Входящие отклики, холодный поиск. Анализ и обработка резюме и откликов соискателей.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в массовом подборе или подборе специалистов/руководителей). Знание современных методов...

Поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, соц.сети, рекомендации. Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн). Оценка профессиональных и личностных качеств...

Опыт централизованных проектов масштаба региона. Образование: высшее, управление персоналом. Дополнительная профессиональная подготовка/Наличие сертификатов 1С: HR тренинги 1С.

Партнеры различных поставщиков ИТ решений. 600+ клиентов на сопровождении по разным решениям. Анализ рынка труда, составление брендированных вакансий, конкурентных...

Проводить на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Способность работать в режиме многозадачности. Четкий и структурированный подход к...

Организовывать и проводить обучающие мероприятий по утвержденному плану. Проводить обучения сотрудников в регионе. Оценивать эффективность проведенных мероприятий. Участие в инновационных...

Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, подбор персонала (административный персонал, рабочие специальности). Работа с интернет-площадками по поиску персонала. Проведение собеседований.

Опыт работы не менее года на аналогичной должности. Знание офисных программ, Эксель.

Анализ рынка труда. Составление и размещение вакансий. Обработка резюме и первичный отбор кандидатов. Проведение интервью. Оценка кандидатов. Участие в адаптации...

Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, подбор персонала (административный персонал, рабочие специальности). Работа с интернет-площадками по поиску персонала. Проведение собеседований. Ведение входящей и исходящей...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.

Работа с молодежью (практиканты/стажеры/стипендиаты). Участие в Ярмарках вакансий и других активностях для привлечения кандидатов на работу.

Высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Имеете опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Активны, ориентируетесь на результат, инициативны.

Работать в разъездном характере (1-2 раза в неделю выезд в образовательное учреждение вместе с водителем, водительские права и автомобиль...

Опыт работы в сфере обучения, HR или смежных областях не менее 2 лет. Знание методик проведения тренингов, адаптации и оценки...

Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников: велком-тренинг, вводное обучение, сопровождение в первые...

Опыт работы рекрутом / hr / управляющим от 6 месяцев. Хорошие навыки коммуникации. Эмпатия к людям и позитивный настрой. Желание учиться и...

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований. Разработка и внедрение системы мотивации и KPI. Организация корпоративных мероприятий и внутренней коммуникации.

Достаточные коммуникативные навыки. Успешный опыт работы в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях.

Полный кадровый документооборот без доступа в 1С ЗУП. Сведение Табелей, СКУД данных, других справок. Участие в онбординге, адаптации персонала.