Вакансии в городе Рязань

У вас есть опыт подбора как офисного, так и производственного персонала. Активно применяете методики оценки эффективности персонала. Любите работу с...

Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований, согласование кандидатов. Поиск кандидатов на вакансии (без кадрового делопроизводства).

Аналогичный опыт работы в производственных компаниях. Знание основных офисных программ,Excel на уровне уверенного пользователя. Готовность к работе на полный...

Подбор персонала, привлечение персонала с использованием наиболее эффективных инструментов и практик ,поиск новых источников. Развитии hr-бренда компании, адаптационные мероприятия.

Высшее образование. Наличие успешного опыта в подборе персонала (желательно в производственных компаниях) будет преимуществом, если его нет - мы всему научим.

Ключевое - реализация задач по поиску и подбору кандидатов на вакансии производства и смежных служб (массовый подбор). Участие в процессах первичной...

Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. -Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности. - Навыки телефонных и...

Организация поиска линейного персонала и звена менеджеров. - Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по...

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий приветствуется. Активная жизненная позиция. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и...

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Проведение телефонных и личных собеседований. Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства. Активное взаимодействие с...

Высшее образование. Опыт работы внутренним рекрутером\специалистом по подбору. Опыт проведения телефонных интервью\собеседований. Знание стандартного ПО на уровне опытного...

Полный цикл работ по направлению подбора персонала (от коммуникации с руководителем до контроля выхода кандидата в штат). Размещение вакансий, поиск...

Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе рабочего персонала обязателен.

Организация системы работы по подбору персонала, взаимодействие с руководителями отделов по формированию заявок, профиля должности. Анализ и организация рекламы в...

Пунктуальность. Ответственность. Среднее/высшее образование. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Организационные способности. Креативность. Грамотно поставленная речь.

Подбор персонала. Телефонное интервью. Проведение собеседований. Работа с сайтами по подбору персонала.

Имеете высшее образование, преимущественно "Управление персоналом". Коммуникабельны, исполнительны, готовы работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь E-Staff Рекрутер, работа в...

Подбор персонала.

Грамотная и четкая речь. Умение вести диалог по телефону. Развитые коммуникативные навыки. Целеустремленность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Желание работать в команде.

Подбор персонала (IT-специалисты). Сбор и фиксация полученной информации для анализа и дальнейшей передачи руководителю. Своевременный мониторинг и назначение встреч...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.

Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на различные позиции. Изучать состояние рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в...

Опыт работы обязателен!

Проводить работу по подбору и отбору кадров. Организовывать подготовку, переподготовку работников предприятия, повышение их квалификации, обучение вторым и смежным профессиям...

Желателен опыт работы в подборе и адаптации персонала.

Проводить работу по подбору и отбору кадров. Организовывать и осуществлять процесс непрерывного обучения работников предприятия. Проводить организацию обучения персонала, проведение...

Образование от средне специального. Опыт работы от 2 лет.

Создание портрета идеально кандидата. Активный поиск специалистов. Закрытие вакансий.

Опыт работы.

Поиск и подбор персонала. Ввод нового сотрудника в должность (помощь в адаптации). Проведение тренингов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание и готовность к большому объему общения с людьми. Грамотная устная и...

Поиск и подбор персонала (от рабочих до руководящего состава). Анализ резюме, первичные интервью по телефону, очное собеседование. Размещение вакансий на...

Высшее образование. Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового делопроизводства. Активность. Четкая и грамотная речь.

Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Высшее или средне-профессиональное образование. - Грамотная устная и письменная речь. - Доброжелательность к людям, умение находить подход и налаживать коммуникации. -

Активный поиск и привлечение кандидатов. - Проведение первичных собеседований. - Работа с реферальными программами предприятия. - Работа с внутренними заказчиками на подбор персонала. -

Наличие высшего образования. Опыт работы в HR. Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации. Быть нацеленными на результат...

Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и подбору персонала на массовые позиции в Филиале. Осуществлять поиск и...