Всего найдено 299 вакансий
Рязань
Образование высшее, инженерно-техническое (электрика, энергетика, автоматизация). - Опыт работы - не требуется (сами научим) – готовы рассматривать выпускников ВУЗов, либо с минимальным...
Техник ПТО с перспективой обучения и перевода на Инженера ПТО. - Подготовка ППР на все виды электромонтажных работ. - Оформление актов электромонтажных...
Рязань
Профильное образование, возможно неоконченное. Ответственность, логическое мышление, быстрая обучаемость. Умение общаться с "малопродвинутыми" пользователями и доносить до них суть.
Диагностировать и ремонтировать терминалы, ПК, торговое оборудование. Помогать клиентам решать их проблемы. Настраивать разнообразное ПО.
Рязань
А) понимание Клиентом того, что мы хотим и можем ему помочь начать жизнь с чистого листа. Опыт прямых продаж / личного...
Б) заключение договора. Сопровождение Клиентов до сделки. Конечно, не все Клиенты согласятся заключить договор сразу, поэтому Ваша задача - сопровождать Клиентов...
Рязань
Легко устанавливаете контакт с новыми людьми. Владеете компьютером на уровне уверенного пользователя. Способны разобраться в тонкостях работы программного продукта.
Обрабатывать входящие заявки. Подбирать и продавать оптимальный пакет услуг для клиента с учетом его потребностей. Подготавливать коммерческие предложения.
Рязань
Профильное образование. Опыт работы на схожей должности от года. Грамотная устная и письменная речь. Знание компьютерного железа и сетей.
Руководство IT-отделом, включая обучение и развитие команды. Организация работы своего отдела. Контроль, выполняемых задач. Ведение учетной и отчетной документации.
Рязань
Опыт работы в call-центре или в продажах от 3 месяцев (обязательное условие). Грамотная и чистая речь. Коммуникабельность и позитивность.
Принимать входящие обращения . Помогать клиентам выбрать провайдера и выгодный тариф. Оформлять заявки на подключение в информационных системах. Информировать абонентов о...
Рязань
Обязателен опыт работы на производственном предприятии. - Опыт проведения кадрового аудита. - Опыт цифровизации HR бизнес-процессов. - Опыт формирования организационной структуры. -
Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение. Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов.