Вакансии в городе Рязань

Опыт работы в аналогичном функционале от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП, стандартных офисных программ (Outlook...

Ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.). Формирование и ведение личных данных сотрудников, внесение в них изменений, связанных...

Образование (желательно в области психологии, социологии, менеджмента). - Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом от двух лет. -

1. Подбор персонала: - Организация подбора сотрудников всех уровней: проведение собеседований, оценка профессиональных качеств кандидатов, проверка рекомендаций. - Формирование базы резюме, поддержка...

Опыт работы в подборе персонала (точечный подбор) от 1 года. Активное участие в корпоративной культуре на предыдущем месте работы.

Подбор персонала (офисные позиции г. Рязань, г. Москва). Проведение телефонных и очных собеседований. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации.

Опыт работы HR-G от года. Опыт успешного закрытия 8-10 вакансий в месяц. Опыт развития hr бизнес-процессов и...

Поиск и подбор персонала (одновременно в работе до 8-10 вакансий линейного и среднего уровня). Адаптация персонала (проведение welcome-тренингов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в массовом подборе или подборе специалистов/руководителей). Знание современных методов...

Поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, соц.сети, рекомендации. Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн). Оценка профессиональных и личностных качеств...

Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, подбор персонала (административный персонал, рабочие специальности). Работа с интернет-площадками по поиску персонала. Проведение собеседований. Ведение входящей и исходящей...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой деятельности от 1 года. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на бумаге и в 1С (прием, увольнение, отпуска, трудовые книжки, трудовые договора, табели...

Подтвержденный опыт работы в должности ведущего специалиста отдела кадров от 3-х лет. - Законченное высшее образование. - Знание трудового законодательства. -

Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Общества, выдачу...

Имеет опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, в идеале работал менеджером по персоналу в торговых компаниях.

Поиском и подбором кандидатов на открытые вакансии - преимущественно это торговые представители, супервайзеры, мерчендайзеры и т.п. Полностью вести кадровое делопроизводство...