Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента. Опыт руководства отделом персонала не менее 3 лет, желательно, в...

Управление наймом персонала: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов привлечения персонала.

У тебя есть опыт работы HR, рекрутером или бизнес-тренером в недвижимости.

Полный цикл рекрутинга: размещение, поиск, интервью, адаптация. Создание и развитие Школы риэлтора (обучение, методички, скрипты, наставничество). Контроль выхода агентов в...

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не...

Наши ценности: открытость, активность, развитие, честность, энергия, амбиции, неравнодушие. — Опыт HRD/Head of HR 3+ лет в сетевом бизнесе...

Директор по персоналу (HRD). — Реальную автономию и поддержку инициатив. — Ресурсы и команду для внедрения ваших идей. — Разработка и реализация HR...