Ростов-на-Дону
Опыт работы от 3-х лет в компании с численностью штата более 50 человек. Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ.
Проверка наличия всех необходимых кадровых документов. Подготовка недостающих кадровых документов. Общий объем работы: ~ 500 человек (разные компании).