Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, заполнение трудовых книжек), работа в программе 1С Комплексная автоматизация ЗУП. Сдача отчетности ЕФС...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание законодательных и нормативных правовых актов по вопросам кадрового администрирования, методических материалов по ведению документации...

Ведение делопроизводства по всем кадровым процедурам (прием, перевод, отпуск, увольнение и т.п.). Ведение личных дел сотрудников. Воинский учет, ЦЗ.

Повышает свою профессиональную компетенцию не менее одного раза в три года. На должность ведущего специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее...

Обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу. Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет в компаниях с численностью 100+ человек. Отличное знание ТК...

Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение) в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами. Ведение личных дел сотрудников, своевременное...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание кадрового документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и пр.). Формирование личных дел работников. Ведение и учет трудовых книжек.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы не менее 1-го года. Знание Трудового законодательства РФ. Свободное владение ПК (Windows...

Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, графики сменности, табели учета рабочего времени (5/2, 2/2...

Опыт работы в аналогичной должности на производственных предприятиях или предприятиях с холдинговой структурой. Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3.

Управление процессами кадрового администрирования холдинга. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Знание 1С. Умение работать с большим объемам информации. Доброжелательность, внимательность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 140 человек). Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ.

Требования: высшее профильное образование. Знание ТК РФ. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь системы 1С "Зарплата и управление...

Ведение больничных листов, передача в СФР через систему СБИС. Оформление всех видов отсутствий. Формирование архива личных дел. Ведение кадрового делопроизводства...

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Оформление приема и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Организация и контроль предоставления отпусков. Ведение отчетности в СФР и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2-х лет, с управлением штатом от 200 человек. Знание основ воинского учета...

Полное ведение кадрового делопроизводства: от приема новых сотрудников до оформления увольнений, отпусков и других приказов. Создание и ведение личных дел...

Знание ТК РФ. Высшее образование.

Ведение учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с...

Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года. Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С...

Отслеживание кадровой потребности на объектах строительства. Ведение управленческого табеля рабочего времени. Построение графиков перевахтовок сотрудников в зависимости от кадровой потребности...

Наличие высшего/ среднего профессионального образования. Желательно наличие дополнительного образования в сфере кадрового делопроизводства/ трудового законодательства. Знание трудового законодательства.

Прием, перевод, совмещение, увольнение и тп.. Оформление больничных листов, проверка и подсчет стажа. Составление и контроль графика отпусков, оформление всех...

Знaниe 1С:ЗУП, 1С: Кадры и управление персоналом, oфиcных пpoграмм. Oпыт рaботы от 3 лет. Oтветственноcть, внимательность, исполнительность.

Oбязaннocти: Beдение полнoго цикла кадpoвого делопроизводства, вoинcкoгo учета, oтпpaвкa вcей устaновленной oтчетноcти. ** oфopмлениe пpиeмoв, увoльнeний, пepeводов, отпуcков, командиpoвок и пр...

Опыт работы по внесению сведений в ФРМР обязателен! Уверенный пользователь ПК.

Полное ведение работников в Федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников. Воинский учет. Работа в 1с. Подготовка копий документов для...

высшее профессиональное образование. - знание трудового законодательства и карового делопроизводства. - знание суммированного учета рабочего времени. - владение ПК (MS Office) и уверенная...

ведение кадрового учета: прием, перевод, увольнение (штат 200 чел.). - ведение трудовых книжек. - формирование графиков работы. - оформление личных дела работников. -

Знание основ делопроизводства. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Кадровое делопроизводство. Минимальное участие в подборе персонала.

Знание стандартов делопроизводства. Знание делового этикета. Уверенные навыки пользования оргтехникой. Знание 1С ЗУП 8 версии.

Ведение учета личного состава компании. Ведение кадрового делопроизводства. Хранение и архивирование документов. Организация собеседований. Работа с персональными данными.

Опыт работы от 3 лет. Наличие высшего/среднего профессионального образования. Умение работать в 1 С 8.3, (в идеале ERP).

Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с руководителями подразделений. Контроль табеля учета рабочего времени. Ведение воинского учета.