Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Наличие профессиональных навыков: Наличие личностных навыков: Аналитический склад ума - нужно уметь работать с большим количеством данных, анализировать, знать методы статистического...

Развитие HR-бренда компании. - Построение и развитие корпоративной культуры. - Построение и развитие HR-отдела. - Кадровое делопроизводство. - Адаптация и аттестация сотрудников. -

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Навык взаимодействия с профилями, эффективная оценка кандидатов и...

Развитие корпоративной культуры и HR-бренда. Оценка, анализ и улучшение политики мотивации в компании. Ведение кадрового делопроизводства, штат 140 чел.

Опыт работы в службе персонала не менее 5 лет. Навыки ведения кадрового делопроизводства на численность персонала не менее 100 чел..

Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат ~ 350 человек): прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, военкомат и т.д...

Активная жизненная позиция. Коммуникабельность, ответственность; умение выстроить работу HR- отдела. Опыт работы в сфере HR более 3 лет.

Организация работы HR отдела. Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала. Разработка мероприятий по снижению текучести персонала и улучшению трудовой дисциплины.