Ростов-на-Дону
Вы любите людей, общаться с ними и работать. Знаете, что такое компетенции, как правильно составить профиль должности, как оценить кандидата...
Предстоит выстроить процессы подбора персонала по всей компании. Грамотно распределять нагрузку между HR-менеджерами, их в подчинении 3 человека.