Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в HR от 3-х лет (полный цикл). Будет плюсом опыт работы в колл-центрах, продажах оборудования, предоставлении...

Организация процесса подбора и адаптации персонала. Оценка сотрудников и рекомендации по их обучению. Написание регламентов, пополнение базы знаний компании.

Что желательно иметь кандидату: - Быть уверенным пользователем ПК (google docs, crm). - Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе. -

Поиска резюме кандидатов на карьерных сайтах и в социальных сетях. Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор...

Образование - не ниже среднего профессионального. Грамотная письменная и устная речь, ответственность, доброжелательность. Знание ПК (Word, Excel, Outlook). Желателен опыт работы...

Размещать вакансии на работных сайтах. Обрабатывать входящий поток соискателей. Осуществлять поиск кандидатов на работных ресурсах. Проводить телефонные интервью, консультировать соискателей...

Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала приветствуется. Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет...

Назначение и проведений собеседований. Адаптация сотрудников. Заполнение документации. Работа в crm системе.

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...

Успешный опыт работы в аналогичной должности (в сфере обучения, адаптации и развития сотрудников). Владение современными методами в области найма и...

Полный цикл подбора персонала. Мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора. Построение первичной системы адаптации персонала. Онбординг, обеспечивать плавный ввод...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Опыт работы HR-менеджером не менее 1-го года. Знание современных методов рекрутинга и оценки персонала. Опыт проведения аудитов компании...

Рекрутинг: Поиск, отбор и привлечение лучших кандидатов для нашей команды. Аудит сотрудников: Оценка работы сотрудников и выявление областей для улучшения.

Возможность заказа запчастей по закупочным ценам.

Нацеленность на результат. Грамотная речь.

Анализ рынка труда. Разработка вакансий. Поиск кандидатов. Проведение первичных собеседований.

Опыт работы в hr. Нужно любить свою работу.

Составление профилей соискателей для разных вакансий (менеджеры по продажам, по сопровождению клиентов, юрисконсульты и т.д.). Холодный поиск и работа...

Соискатели с опытом работы в HR в приоритете. Хорошая дикция, грамотная речь и словарный запас. Презентабельный внешний вид.

Поиск и подбор персонала на должность оператор call-центра/менеджер по продажам в офис г. Ростов-на-Дону (нет потолка...

МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ КАНДИДАТА: - С опытом работы в подборе персонала от трех лет. - С опытом подбора линейного персонала обязательно, массовый...

Прайс компании покрывает все возможные потребности. Физических и юридических лиц в клининге! - Поиск кандидатов на актуальные вакансии. - Взаимодействие с внутренними...

Опыт работы по подбору персонала/HR не меньше года !!!! ОБЯЗАТЕЛЕН !!!!

Полноценная организация работы по побору персонала . Удалённый формат работы НЕ ПРЕДУСМОТРЕН.

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору.

Проектная работа.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск.

Необходимая техника для эффективной работы. Поиск и подбор кандидатов через различные онлайн-платформы. Отклик на заявки и запись на собеседования.