Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Исполнительность. Внимательность. Ответственность. Коммуникабельность - способность легко вступать в контакт с сотрудниками и добиваться их расположения, отсутствие страха общения по телефону.

Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка, перевод, сдача отчета ЕФС-1). Штат 400 чел, кадровика 3, наличие...

Отличное знание 1С 8.3. Знание нормативных правовых актов, в том числе НК РФ, ТК РФ и умение применять...

Расчет заработной платы в полном объеме (заработная плата (оклад), премии, материальная помощь, больничные листы, начисление отпускных, расчет при увольнении, в...

Отличное знание ТК РФ, своевременное отслеживание изменений. Опыт работы от 3-х лет со штатом от 100 сотрудников.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (в том числе оформление/увольнение дистанционных сотрудников); ТД, УД, ГПХ. Сбор, проверка, оформление и направление...

Кандидата с образованием средне-специальным или высшим. Уверенного пользователя MS Office. Желающего развиваться в области кадрового делопроизводства.

Кадровое делопроизводство на внутреннем портале. Передача кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище, проверка корректности передаваемых документов. Мониторинг и отработка...

Высшее образование по специальности кадровое делопроизводство или в смежной сфере (возможно неоконченное). Опыт ведения документооборота. Развитые коммуникационные навыки.

Ведение кадрового документооборота: прием, увольнение, декрет, отпуск, оформление иностранных сотрудников и пр.. Участие в инновационных проектах: автоматизация процессов, КЭДО.