Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы на аналогичной должности (в компании со штатом от 100 человек) от 1 года. Хорошее знание ТК РФ, требований...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством (прием, увольнение, перевод персонала, отпуска, больничные и пр.). Формирование и ведение...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Владение офисными программами: MS Word, Excel. Знание 1С:ЗУП Предприятие...

Ведение кадрового делопроизводства на участке работы. Ведение миграционного учета. Подготовка и подача заявлений о выдаче разрешения на привлечение и использование...

Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность. Знание: - программы 1С:ЗУП 8.3. - законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по ведению документации...

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок...

Высшее профессиональное образование. Знание делового этикета, отличное знание офисных программ. Грамотность, коммуникабельность, общительность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Подбор персонала. - Прием, увольнение, перевод работников. - Составление приказов. - Формирование и ведение личных дел работников. -

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Знание действующего ТК. Уверенный пользователь MS Office (в т.ч. Excel).

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством. Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения сотрудников и ведение штатного расписания.

Аналогичный опыт работы. Наличие профильного образования или дополнительного образования в сфере кадрового учета будет преимуществом.

Полное сопровождение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Ведение, учет трудовых книжек. Выдача справок работникам. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Опыт работы в программе ЗУП. Ответственность, внимательность, аккуратность в работе с документами. Знание ТК РФ, требований к оформлению...

Оформление приказов по личному составу(прием, перевод, увольнение). Ведение базы данных сотрудников. Составление и ведение графика отпусков. Ознакомление сотрудников с...

Высшее образование. Внимательность, ответственность, аккуратность, уверенный пользователь ПК. Знание ТК РФ, опыт практического применения в рабочих вопросах.

оформление приказов по организации. - ведение табелей учёта рабочего времени. - составление графиков отпусков, резерв отпусков. - составление договоров ГПХ, ежемесячных графиков и...

Опыт от 1-го года. Знание норм делопроизводства. Знание трудового законодательства. Знание MS Office, 1С ЗУП.

Прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Воинский учет, отчетность в ПФР. Хранение трудовых книжек, ведение личных...

Исполнительность. Внимательность. Ответственность. Коммуникабельность - способность легко вступать в контакт с сотрудниками и добиваться их расположения, отсутствие страха общения по телефону.

Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка, перевод, сдача отчета ЕФС-1). Штат 400 чел, кадровика 3, наличие...

Базовые знания программы 1С / 1С ЗУП – 8.3. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени - будет вашим преимуществом.

Ведение табеля учета рабочего времени. Осуществление контроля за своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах...

Опыт работы от 3 лет в подборе персонала и кадровом делопроизводстве. Образование высшее. Умение работать в режиме многозадачности и расставлять...

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных интервью с кандидатами.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в гражданской авиации желателен. Аналитический склад ума, способность к математическому счету.

Планирование работы летных и кабинных экипажей в соответствии с нормативными документами, регламентирующими нормы труда и отдыха летного состава.

Высшее образование (профильное будет преимуществом). Глубокие знания ТК РФ и смежного законодательства. Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы на...

Работа КДП полном объеме, включая работу с ФМС, военным комиссариатом и другими гос. органами. Своевременная подача всей кадровой отчетности в...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года с численностью от 100 чел. Экспертное знание трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, справки; выписки и т.д.) на 60 человек. Разработка и внедрение...

Высшее образование. Успешный опыт работы в должности руководителя отдела кадров на производственном предприятии обязателен. Отличные знания Трудового законодательства РФ, нормативных...

Организация кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Разработка и обновление необходимых ЛНА, Регламентов, Приказов, Инструкций.

Высшее образование. Опыт работы от 6 месяцев, рассмотрим кандидатов без опыта работы. Ответственность, внимательность, аккуратность в работе с документами.

Оформление приказов по личному составу. Ведение базы данных сотрудников. Составление и ведение графика отпусков. Ознакомление сотрудников с приказами. Воинский учет.

Опыт работы по ведению кадрового учета от 1 года. Знания кадрового делопроизводства; требования миграционного законодательства. Внимательность и аккуратность.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные и др.. Миграционный учет. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в...

Опыт работы специалистом по кадрам и знание КДП в единственном лице. - Знание трудового законодательства. - Знание миграционного учета. - Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (штат 350 человек). - Оформление приказов по личному составу и...

с опытом работы в аналогичной должности. - ответственность, нацеленность на результат, внимательность к деталям.

Ведение кадрового учёта в полном объеме (приём, увольнение, перевод). Помощь и поддержка коллектива.