Всего найдено 14 вакансий
Ростов-на-Дону
Опыт в администрировании, операционке или управлении проектами. Умение работать с таблицами (Excel / Google Sheets) и CRM. Ответственность, системность, инициативность.
Контроль ведения CRM (YClients) сотрудниками: контроль заказов, клиентов, статусов. Организация работы точек: закупки, отчёты, ревизии, работа с кассами.
Ростов-на-Дону
Аккуратно и неравнодушно относиться к выполнению задач. Мобильность и оперативность в работе. Высокий уровень ответственности и педантичности.
Подготовка площадки к проведению события. Встреча и консультирование наших любимых гостей. Проведение фотосессий без ретуши фотографий (всему научим).
Ростов-на-Дону
Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами. Развитый навык деловых переговоров. Ответственность и пунктуальность. Желание развиваться и зарабатывать выше...
Встречаться с руководителями образовательных учреждений (школ, детских садов), а также с председателями родительских комитетов с целью презентации продукта и услуг...
Ростов-на-Дону
Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами. Развитый навык деловых переговоров. Ответственность и пунктуальность. Желание развиваться и зарабатывать выше...
Встречаться с руководителями образовательных учреждений (школ, детских садов), а также с председателями родительских комитетов с целью презентации продукта и услуг...
Ростов-на-Дону
Опыт в холодных продажах или телемаркетинге от 1 года. Умение спокойно относиться к отказам и продолжать работать с интересом.
Совершать холодные звонки по готовым базам (DMP, открытые источники, CRM-выгрузки). Делать 200–300 наборов в день, работать по сценариям...
Ростов-на-Дону
Наши ожидания от кандидатов: - опыт холодных продаж. - готовность к разъездному характеру работы. - презентабельный внешний вид. - амбициозность и нацеленность на результат.
самостоятельную организацию рабочего дня. - расширять активную клиентскую базу. - развозить готовую продукцию (фотографии) по садам. - работать с дебиторской задолженностью. -