Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет. Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки.

Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).

Опыт в подборе и адаптации персонала от 3-х лет. Опыт участия в построении HR процессов или работе HRBP.

Поддержка сотрудников и менеджеров российского подразделения компании по всем HR вопросам. Разработка и внедрение подходов к подбору и адаптации персонала.

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя по управлению персоналом на крупном производственном предприятии от 3-х лет.

Организация системы управления персоналом на предприятии. Внедрение современных методов управления персоналом утвержденных в Управляющей компании. Взаимодействие с функциональными руководителями по...