Ростов-на-Дону
Опыт работы в аналогичной должности минимум 1 год (желательно с количеством сотрудников от 230 человек) . Отличное знание Трудового кодекса РФ .
Полное ведение кадрового делопроизводства ️. Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников согласно действующему законодательству . Выполнение порученных руководством важных задач ️.