Ростов-на-Дону
Опыт работы по подбору персонала/HR не меньше года !!!! ОБЯЗАТЕЛЕН !!!!
Полноценная организация работы по побору персонала . Удалённый формат работы НЕ ПРЕДУСМОТРЕН.
Всего найдено 64 вакансий
Ростов-на-Дону
Опыт работы по подбору персонала/HR не меньше года !!!! ОБЯЗАТЕЛЕН !!!!
Полноценная организация работы по побору персонала . Удалённый формат работы НЕ ПРЕДУСМОТРЕН.
Ростов-на-Дону
Необходимая техника для эффективной работы. Поиск и подбор кандидатов через различные онлайн-платформы. Отклик на заявки и запись на собеседования.
Ростов-на-Дону
Коммуникативные способности: очень много общения. Высокий уровень организованности. Позитивное отношение к миру. Желание расти и развиваться! Открытость, стремление к постоянному...
Поиск и подбор сотрудников в команды пиццерий (пиццамейкеры, кассиры, курьеры). Проведение телефонных интервью. Работа с Job сайтами. Подготовка отчетов по...
Ростов-на-Дону
Коммуникативные способности: очень много общения. Позитивное отношение к миру. Желание расти и развиваться в сфере HR.
Заниматься поиском персонала на массовые позиции (пиццамейкеры, кассиры, курьеры). Проводить телефонные интервью. Вести отчетность.
Ростов-на-Дону
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт подбора персонала (офис, производственный персонал, менеджеры среднего звена).
Поиск и подбор персонала для подразделений компании (в т.ч. региональный). Публикация объявлений о вакансиях. Проведение собеседований. Работа в программе...
Ростов-на-Дону
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание инструментов оценки кандидатов, выявления необходимых...
Полным циклом подбора офисного персонала на вакансии округов. Проведением предварительного интервью для оценки кандидата. Организацией очных и онлайн собеседований с...
Ростов-на-Дону
Готовность много общаться. Умение работать с большим объемом информации. Настойчивость и умение работать на результат. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
Работа с различными интернет-ресурсами (Массовой подбор). Проведение телефонных интервью, оценка и отбор кандидатов для очного собеседования. Навык работы с...
Ростов-на-Дону
Готовность много общаться. Умение работать с большим объемом информации. Настойчивость и умение работать на результат. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
Работа с различными интернет-ресурсами (Массовой подбор). Проведение телефонных интервью, оценка и отбор кандидатов для очного собеседования. Навык работы с...
Ростов-на-Дону
Опыт в подборе персонала от года (массовый подбор, транспортные компании - как преимущество).
Мои предложения: Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Логист-экспедитор, Менеджер по логистике, Руководитель отдела логистики...
Ростов-на-Дону
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Ростов-на-Дону
Высшее образование в области управления персоналом или смежных дисциплинах. - Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции. - Отличные коммуникативные навыки...
Подбор и адаптация персонала. - Проведение интервью и оценка кандидатов. - Организация и проведение тренингов. - Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании.
Ростов-на-Дону
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет (приветствуется...
Поиск и отбор персонала на открытые вакансии в компании различного уровня (рабочие специальности;специалисты; руководящий состав). Составление профилей должностей.
Ростов-на-Дону
Высшее образование. Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Высоко развитые коммуникативные навыки. Амбициозность, результативность. Активная жизненная позиция.
Скрининг резюме,взаимодействия с кандидатами. Размещение вакансий компании на профильных ресурсах,прямой поиск резюме кандидатов по заданным критериям.
Ростов-на-Дону
Высшее образование (желательно, психологическое/управление персоналом). Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет. Базовые знания трудового законодательства РФ.
Размещением вакансий на рабочих платформах. Работать по откликам и прямому поиску. Проведением телефонных интервью. Согласованием профилей должностей с руководством.
Ростов-на-Дону
Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, грамотность, доброжелательность...
Массовый подбор линейного персонала на производство и склады (операторы станков с обучением, грузчики, разнорабочие, кладовщики, операторы ЭВМ, инженеры по подготовке...
Ростов-на-Дону
Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 1 года. Умение продать компанию и вакансию.
Размещение вакансий в интернет-ресурсах, телеграмм каналах, социальных сетей, группах в ватсап, ВК, реклама в транспорте. Поиск и подбор персонала...
Ростов-на-Дону
Что ждём от кандидата: активности, инициативности, высокого уровня ответственности и самоорганизации, системного подхода к решению задач, умение работать в режиме...
Находимся в поиске менеджера по подбору персонала. Осуществление поиска и подбора производственного персонала, в том числе, закрывать вакансии сопутствующих служб...
Ростов-на-Дону
Ты любишь свое дело и хочешь развиваться в этом направлении . Внимательность, грамотная речь и доброжелательность -это про тебя.
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (преимущественно массовый подбор, но есть и точечные вакансии). Ведение ежедневного учета кандидатов.
Ростов-на-Дону
Готовы рассмотреть кандидата с небольшим опытом работы. — Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. — Позитивное мышление и активность. —
2 Производственные площадки. Обширная география поставок (ЮФО, ЦФО) фирменной продукции. Активный поиск и подбор персонала (офисный персонал и линейный персонал).
Ростов-на-Дону
Опыт работы от года в сфере подбора персонала.
Полный цикл поиска и подбора персонала (офисные сотрудники + строительные специальности). - Составление профилей должностей. - Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений. -