Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Опыт работы в аналогичной должности будет твоим преимуществом (но не обязательно). Желание развиваться в сфере HR (всему обучим).

Поиск и подбор персонала (разнообразный состав - 7-8 вакансий в работе). Проведение телефонных интервью и анализ резюме соискателей, проведение личных...

Опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

Активный поиск кандидатов с предложением вакансий компании. Прием телефонных звонков от кандидатов, презентация вакансий и запись на собеседование.

Соискатели с опытом работы в HR в приоритете. Хорошая дикция, грамотная речь и словарный запас. Презентабельный внешний вид.

Поиск и подбор персонала на должность оператор call-центра/менеджер по продажам в офис г. Ростов-на-Дону (нет потолка...

Умение пользоваться различными источниками поиска. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличное знание рынка, владение навыками подбора от...

Самостоятельный подбор персонала на позиции среднего и высшего звена (офисного, производственного и коммерческого). Организация и проведение телефонных и очных интервью...

Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. — Опыт работы в подборе персонала, проведении собеседований. — Умение располагать людей и выявлять...

Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, обработка откликов. — Поиск кандидатов в разных источниках и назначение собеседований. —

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск.

Опыт работы по подбору персонала/HR не меньше года !!!! ОБЯЗАТЕЛЕН !!!!

Обязанности: Полноценная организация работы по побору персонала.

У тебя успешный опыт в найме сотрудников от 6 месяцев. Ты умеешь "продавать" вакансии и не нуждаешься в постоянном контроле.

Размещение вакансий на всесторонних источниках: (сайты, соц. сети). Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Проведение офлайн и онлайн собеседований.

От Вас только желание работать и вовлеченность в рабочий процесс. Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала (водители, специалисты во все отделы компании это логистика, бухгалтерия, юридический отдел, технический отдел, административный персонал).

Опыт работы от года в сфере подбора персонала.

Полный цикл поиска и подбора персонала (офисные сотрудники + строительные специальности). - Составление профилей должностей. - Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений. -

Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта регионально найма сотрудников).

Осуществление полного цикла подбора персонала (в зоне ответственности Ростов на Дону, Ростовкая область). Размещение объявлений о поиске сотрудников.

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, желателен опыт массового подбора, опыт подбора...

Поиск и подбор сотрудников офиса:преимущественно менеджеры по продажам (КЦ), офисные позиции. Размещение вакансий, работа с разными источниками, в том...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Умение анализировать информацию, планировать время.

Подбор персонала в различных регионах (более 15 субъектов). Ведение вакансий разного профиля: отдел продаж, юристы и т.д.

Опыт успешной работы в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме...

Ведение полного цикла подбора персонала на разнообразные вакансии. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных ресурсов.

Среднее профессиональное образование (желательно Управление персоналом или Психология). Релевантный опыт работы. Отличные знания ПК, программ MS Office. Личные качества: организаторские...

Заниматься поиском и подбором персонала на производственные и офисные позиции холдинга. Проводить телефонные интервью и видео-собеседования. Организовывать встречу руководителя...

Написание привлекательных вакансий и их размещение (работа с Avito, HH.ru и другими job-ресурсами). Работа с откликами и не только...

Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, грамотность, доброжелательность...

Полный цикл подбора персонала для компании (контроль и самостоятельный поиск). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Высшее образование. Желание обучаться и развиваться. Позитивное мышление и энергичность. Ориентация на достижение результата. Коммуникабельность и отзывчивость.

Поиск и подбор персонала компании (без кадрового делопроизводства). Работа с откликами и прямым поиском, обзвон кандидатов, проведение первичного интервью с...

Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Полный цикл рекрутинга: поиск кандидатов по вакансиям, работа с различными каналами поиска, первичный скрининг, собеседование, согласование с тех.лидами.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях.

Подбор персонала в соответствии с открытыми заявками и планируемыми мероприятиями (вакансии уровня специалисты и руководители подразделений управляющей компании).