Ростов-на-Дону
Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание кадрового документооборота.
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и пр.). Формирование личных дел работников. Ведение и учет трудовых книжек.