Ростов-на-Дону
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, желательно в IT-сфере. Опыт массового подбора и работы с узкопрофильными специалистами.
Полный цикл подбора персонала: от написания вакансий до оформления успешного кандидата (МАССОВЫЙ подбор). Взаимодействие с внутренними заказчиками для уточнения требований...