Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Нанимать продуктивных, административных сотрудников, каждый из которых усиливает компанию. - Организовывать и проводить стажировку и адаптацию административного персонала. - Организовывать и управлять...

Активная жизненная позиция. - Стремление профессионально развиваться. - Коммуникабельность, ответственность. - Опыт работы в сфере HR от 1 года. - Опыт работы в сфере...

Успешное управление персоналом совместно с бизнесом (подбор, адаптация, развитие, мотивация, аналитика, ротация). - Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной...

Управленческий опыт от 2х лет. Опыт в HR не обязателен, опыт управления продаж будет преимуществом. Полный цикл менеджмента по...

Управление всеми блоками HR-цикла (планирование, подбор и адаптация, мотивация, обучение, развитие). Сопровождение руководителей по всем вопросам персонала: подбора, адаптации...

Составление профилей соискателей для разных вакансий (менеджеры по продажам, по сопровождению клиентов, юрисконсульты и т.д.). Холодный поиск и работа...

Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Наличие подтвержденных кейсов по выводу линейного персонала на объекты (клининг / производственный, строительный...

Закрытие планов по найму на аутсорсе линейного персонала на проекты. Полное руководство отделом персонала (2 рекрутера и 1 КДП).

Опыт работы на руководящей позиции. Опыт выстраивания структуры компании и найма топ-менеджеров. Сильные лидерские качества, способность вести и вдохновлять...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Построение и оптимизация HR-процессов в компании. Аналитика всех HR-процессов, их совершенствование.

Вы любите людей, общаться с ними и работать. Знаете, что такое компетенции, как правильно составить профиль должности, как оценить кандидата...

Предстоит выстроить процессы подбора персонала по всей компании. Грамотно распределять нагрузку между HR-менеджерами, их в подчинении 3 человека.

Опыт работы в HR-сфере, не важно на какой должности. Готовы рассматривать кандидатов готовых к самообучению и желанием дальнейшего развития...

В подчинение 1 человек (рекрутер). - Организация поиска и подбора персонала для производства, сервиса и офиса. - Организация процесса адаптации новых сотрудников. -