Ростов-на-Дону
Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет (полный цикл). Владение инструментами подбора персонала.
Организация процесса подбора и адаптации персонала. Контроль работы специалистов по персоналу (подбор и адаптация), наставничество, формирование плана подбора.