Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Уверенный пользователь ПК и офисных приложений (word, excel). Умеете работать с 1С:ЗУП 3.1. - будет преимуществом.

Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка, перевод, сдача отчета ЕФС-1). Штат 400+ человек, наличие удаленных...

высшее образование и доп. проф. переподготовка по охране труда. Профильное высшее образование по охране труда по направлению «Техносферная безопасность» - приветствуется. -

документационное обеспечение. - ведение организационной и распорядительной кадровой документации по личному составу и основной деятельности организации. - участие в разработке проектов локальных...

Среднее специальное. Опыт работы специиалистом по кадрам в бюджетном (и - желательно - в образовательном!) учреждении.

Ведение кадровой работы в бюджетном учреждении. Прием, увольнение сотрудников и т.д.

Повышает свою профессиональную компетенцию не менее одного раза в три года. На должность ведущего специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее...

Обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу. Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной...

Опыт работы в аналогичной должности на производственных предприятиях или предприятиях с холдинговой структурой. Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3.

Управление процессами кадрового администрирования холдинга. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством.

Ответственность.

Оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании. Вести учет и регистрацию документов по...

Опыт работы HR BP - от 3 лет. Опыт работы с персоналом от 5-ти лет. Знание всех HR-направлений с...

Найм персонала (если большой объем, то + 1 рекрутер). Адаптация персонала (построение и контроль). Наставничество (ввод в должность через наставника).