Вакансии в городе Псков

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен. Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтами и в соц.сетях.

Массовый подбор линейного персонала по регионам РФ . Размещение вакансий на сайтах и соц. сетях. Холодный поиск кандидатов. Взаимодействие с менеджерами...

Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом.

Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона. Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание кадрового делопроизводства. Опыт успешного закрытия вакансий. Системность и организованность в работе.

Подбор кандидатов на открытые вакансии. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Вести отчетности о проделанной работе.

Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Опыт успешного закрытия вакансий бэк офиса. Системность и организованность в работе.

Искать кандидатов на открытые вакансии офиса. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Выполнять плановые показатели по закрытию...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Обладающих аналитическим мышлением и проницательным умом. Способных проявлять находчивость в решении нестандартных задач. Умеющих работать в команде. Испытывающих любовь к...

Проводить анализ и мониторинг компаний-конкурентов на рынках разных городов, формировать отчет о проделанной работе. Изучать рынок труда потенциальных кандидатов...

Развитые навыки письменной и устной коммуникации (предстоит много общаться с кандидатами через мессенджеры). Готовность к рутинной, но не монотонной работе.

Скрининг резюме ( в работе 3-7 вакансий одновременно). Активным взаимодействие с кандидатами: организация прохождения этапов отбора и предоставление своевременных ответов...

Идеальный кандидат: - Уже работал рекрутером в точечном подборе от 1 года. - Высокий уровень самоорганизации и ответственности (Вы работаете удаленно). -

Рекламный бюджет на поиск соискателей и доступ ко всем сервисам. - Общаться с заказчиками - клиентами агентства: делать снятие и вести коммуникацию...

Опыт ведения переговоров. Навыки делового общения и деловой переписки, хорошо поставленная, грамотная речь. Навыки проведения первичных телефонных интервью, собеседований.

Подбор специалистов разного профиля в штат компании согласно Заявкам. Проведение первичных собеседований (личные встречи, телефонные интервью, скайп-встречи и пр.).

Что желательно иметь кандидату: Опыт работы в HR сфере от 6 месяцев. Желание развиваться в области HR и рекрутинга.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на онлайн вакансию “помощник руководителя”. Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов. Ведение базы данных соискателей...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. - Активность, инициативность, нацеленность на результат. - Грамотная речь. - Наличие ПК. - Наличие веб-камеры, микрофона, наушников.

Оформление самозанятость. - Исходящие звонки и приём входящих звонков. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Поиск кандидатов с помощью различных источников поиска...

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее пяти лет. Кандидаты с опытом работы в узкопрофильной сфере (массовый подбор, IT-рекрутмент...

Подбор персонала (менеджеры, логисты, водители, автослесари, администрация, руководители отделов): Утверждение заявки на подбор, согласование требований кандидата. Размещение вакансии на сайте...

Поиск, наем сотрудников. Размещение вакансии резюме и портфолио, приглашение соискателей на собеседования и направление офферы подходящим кандидатам. Сопровождение процессов расторжения...

Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт удаленной работы. Наличие своего ноутбука, телефона, стабильного интернета. Опытный пользователь ПК.

Подбор персонала на массовые позиции (по локациям). Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Работа с теплым/холодным поиском.