Вакансии в городе Петрозаводск

Опыт участия в полном цикле разработки сложных электронных приборов (желательно в области КИПиА, датчиков, измерительной техники). Глубокого понимания принципов работы...

Полный цикл разработки электронных блоков и датчиков для расходомеров: от схемотехники и компоновки до прошивки и отладки. Проектирование, макетирование и...

Опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе. Опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных...

Развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов. Исполнять стратегию компании...

Имеет высшее техническое образование (в области контроля технологических процессов, автоматизации — будет преимуществом). Имеет опыт работы инженером по сертификации или инженером...

Проводить анализ нормативных требований и заниматься сертификацией новой продукции (РМРС, РКО, ТР ТС, СУТСИ и др.). Взаимодействовать с сертификационными органами...

Высшее, экономическое, техническое, управленческое или профильное техническое образование. Опыт работы в производственных отраслях: машиностроение, приборостроение, судостроение, энергетика. Опыт работы в...

Планирование и анализ: Анализ потребностей в материалах и товарах, планирование объемов и сроков закупок, составление и ведение бюджета, мониторинг рынка...

Высшее техническое образование по специальности (электроника, автоматика, приборостроение, электроэнергетика, радиоэлектроника). Опыт работы, необходимый для выполнения должностных обязанностей - 5 лет.

Ведение проектов (руководство отделом и подрядчиками) по: Взаимодействие с ТПП, Ростехнадзором, РМРС, РКО и другими сертификационными и надзорными органами.

Высшее техническое образование. Опыт работы в управлении техническими проектами от 3х лет. Умение читать и составлять техническую документацию.

Организация и координация деятельности участников проекта. Управление командой и ресурсами проекта. Планирование, перевод плана в цифровой формат в виде диаграмм...

Управление воронкой проектных продаж: Уверенная работа с циклами 3-12 месяцев, управление конвейером сделок, а не разовыми продажами.

Собирать и растить сильных менеджеров. Мотивировать, проводить летучки и индивидуальные встречи. Следить за настроением и атмосферой в коллективе.