Вакансии в городе Пермь

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового учета и делопроизводства. Уверенное владение системами электронного документооборота (КЭДО, СRM, 1C).

Полное ведение кадрового электронного документооборота в современной системе HR PRO (Директум). Участие в автоматизации HR-процессов в КЭДО и CRM...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность...

Активное участие в процессе поиска и подбора кандидатов. Организация и проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов. Участие в адаптации новых...

Вовлечённый специалист с опытом работы. Ответственность .Работа на результат (качественный найм вовлечённых специалистов согласно "профиля" с развитыми soft skills и...

Участие в разработке стратегии по развитию и найму. Оценка ,тестирование кандидатов. Подбор,адаптация. Работа с HR брендом ,вовлечённостью сотрудников ,оценка...

Высшее либо среднее (профессиональное) образование и опыт работы на производстве не менее одного года. Знание основ психологии, социологии, педагогики, конфликтологии.

Формирование планов и организация мероприятий по адаптации персонала. Контроль ход процесса адаптации персонала и сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации...

Релевантный опыт в должности HRD, Директора по персоналу в компаниях с численностью от 80 человек, желательно на производстве.

Производственное предприятие с глубокими традициями в станкостроении и металлообработке. Интересные и значимые задачи — производство сложных станков и систем, интеграция автоматизированных...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание кадрового докуметооборота, основных положений трудового кодекса РФ. Знине 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.). Формирование и сдача обязательной отчётности (ЕФС-1...

Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет (с численностью персонала не менее 100 человек). Уверенный пользователь ПК.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания, поощрения и пр. Отчетность: СФР, Статистика - П-4 (НЗ...

Умение вести переговоры с первыми лицами организаций и линейным персоналом. Готовность к нестандартным ситуациям (24/7). Стрессоустойчивость и ориентацию на...

Организация вывода персонала на объекты (склады, производства). Контроль отчетности. Переговоры с заказчиками: увеличение заявок, планирование периодов и решение конфликтов.

Высшее образование (юридическое, управление персоналом). Отличное знание ТК РФ. Опыт работы от 1 года на производственных предприятиях с численностью от...

Ведение кадрового делопроизводства (личные дела сотрудников, трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, трудовые книжки, табели учета рабочего времени, графики...

Высшее профессиональное образование. Знание программных продуктов (1С: Зарплата 8.3 и Управление Персоналом, MS Office, Internet, электронная почта), правил...

Cовершенствование системы управления персоналом, системы подбора и адаптации. Поиск персонала/ отбор/ проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Опыт массового подбора персонала на линейные позиции. Сильные навыки формирования потока заявок с различных ресурсов и сервисов. Отличные коммуникативные навыки...

Создание потока кандидатов. Поиск и подбор персонала в сфере общепита и торговли. Обработка откликов и проведение собеседований, планирование стажировок.

Опыт работы в кадровой сфере приветствуется. Если нет опыта, но есть большое желание научится - мы научим. Знание трудового законодательства и...

Оформление документов, связанных с организационно-штатными мероприятиями. Оформление документов при приеме на работу, в т.ч. внутреннее/внешнее совместительство, при...

Опыт в HR от 2-х лет, желательно в сферах с операционным персоналом (ритейл, кафе, рестораны, услуги). Практический опыт в...

Полный цикл: от проектирования до запуска и оптимизации программ адаптации для различных категорий сотрудников. Стандартизация процессов входа в должность: создание...

Высшее техническое образование. Знания по КИПиА, ПНР, АСУ ТП. Умение проводить презентации, обучение персонала. Желателен опыт работы на промышленных предприятиях.

Подготовка программ обучения (в т.ч. онлайн-курсов), программ адаптации по производственным должностям. Проведение технических собеседований с кандидатами на рабочие...

Опыт HR-менеджера в сфере HoReCa, розницы или динамичных сервисных компаниях. Навык закрытия топ-позиции через прямой поиск.

Повара, администраторы,курьеры. Финансовый директор, технолог, маркетолог, руководители направлений. Полный цикл рекрутинга топ-уровня: поиск, хантинг, оценка, переговоры.

Высшее образование (экономическое, юридическое, социология, философия).

Разработка и ведение рабочей документации. - Подготовка отчетности. - Проведение, планирование и осуществление контроля проведения мероприятий в сфере социальной и наградной политики. -

Опыт работы с базовыми станциями: ТО, АВР, восстановление работоспособности. Уверенное владение ПК и пакетом MS Office (Excel, Word).

Обучение инженеров проведению технического обслуживания, ремонтов и АВР на базовых станциях. Обучение методам правильного монтажа телекоммуникационного оборудования на АМС.

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового учета и делопроизводства. Уверенное владение системами электронного документооборота (КЭДО, СRM, 1C).

Полное ведение кадрового электронного документооборота в современной системе HR PRO (Директум). Участие в автоматизации HR-процессов в КЭДО и CRM...