Вакансии в городе Пермь

Практический опыт в сфере HR на руководящих позициях – от 6 лет, из них на позиции HR-директора не менее 3...

Руководство Службой персонала завода. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия. Управление всеми HR-направления: подбор и адаптация персонала...

Опыт HRD или ведущего HRBP/HR-менеджера в сфере HoReCa, розницы или динамичных сервисных компаниях. Навык закрытия топ-позиции через...

Финансовый директор, технолог, маркетолог, руководители направлений. Полный цикл рекрутинга топ-уровня: поиск, хантинг, оценка, переговоры. Построение системы подбора, которая приводит...

Опыт работы HRD или заместителем HRD от 3 лет, включая подбор C-level. Подтвержденные кейсы по реализации HR-стратегий и...

Развитие HR-бренда компании, повышение ее привлекательности на рынке труда. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех...

В/о. Опыт работы директором по персоналу/руководителем направления C&B на производственных предприятиях (от 1000 чел.). Опыт работы в...

Операционное руководство направлениями : ОТиЗ; бюджетирования и нормирования труда; кадрового учета. Управление командой. В прямом управлении 3 чел.; всего 70 +...

Опыт работы HRD или заместителем HRD от 3 лет, включая подбор C-level. Подтвержденные кейсы по реализации HR-стратегий и...

Развитие HR-бренда компании, повышение ее привлекательности на рынке труда. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех...

Опыт работы HRD или заместителем HRD от 3 лет, включая подбор C-level. Подтвержденные кейсы по реализации HR-стратегий и...

Развитие HR-бренда компании, повышение ее привлекательности на рынке труда. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех...

Опыт работы HRD или заместителем HRD от 3 лет, включая подбор C-level. Подтвержденные кейсы по реализации HR-стратегий и...

Развитие HR-бренда компании, повышение ее привлекательности на рынке труда. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех...