Вакансии в городе Пермь

Опыт работы HRD или заместителем HRD от 3 лет, включая подбор C-level. Подтвержденные кейсы по реализации HR-стратегий и...

Развитие HR-бренда компании, повышение ее привлекательности на рынке труда. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех...

Релевантный опыт работы на аналогичной позиции или в роли заместителя HRD не менее 3 лет. Опыт качественного подбора высококвалифицированного (C...

Создание сильного HR-бренда компании. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех уровней. Управление бюджетом HR-направления.

В/о. Опыт работы директором по персоналу/руководителем направления C&B на производственных предприятиях (от 1000 чел.). Опыт работы в...

Операционное руководство направлениями : ОТиЗ; бюджетирования и нормирования труда; кадрового учета. Управление командой. В прямом управлении 3 чел.; всего 70 +...

Высшее образование, приветствуется в области управления персоналом. Опыт в сфере HR от 3 лет, приветствуется опыт работы в должности директора...

Общая стратегическая задача - руководить процессами в отделе персонала. Команда уже сформирована. Необходимо проанализировать процессы и в текущем режиме подключаться к...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет (желательно). Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Подбор персонала: Адаптация и развитие: Эффективность персонала:

Опыт HRD или ведущего HRBP/HR-менеджера в сфере HoReCa, розницы или динамичных сервисных компаниях. Навык закрытия топ-позиции через...

Финансовый директор, технолог, маркетолог, руководители направлений. Полный цикл рекрутинга топ-уровня: поиск, хантинг, оценка, переговоры. Построение системы подбора, которая приводит...