Всего найдено 3 вакансий
Пермь
Опыт работы не менее 2 лет. Опыт работы в производственной компании. Стратегическое, системное мышление. Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии.
Создание комплексной системы управления персоналом, описание HR-процессов и регламентов работы. Подбор рабочего персонала (в среднем 2-3 открытых позиций...
Пермь
Руководили командой специалистов, умеете их мотивировать, давать обратную связь и решать конфликты. Грамотно говорите и пишете, уверенно пользуетесь компьютером, умеете...
Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию. Решать спорные вопросы и адаптировать новых сотрудников.
Пермь
Высшее образование. Опыт работы в области подбора и обучения персонала от 3-х лет. Знание инструментов поиска и отбора, аттестации...
Управление процессом подбора персонала: планирование, анализ, контроль и отчетность. Поиск эффективных источников подбора персонала. Контроль процесса подбора персонала рабочих специальностей.