Вакансии в городе Пермь

Образование высшее. Успешный опыт рекрутинга не менее 3 лет. Опыт поиска кандидатов в соц.сетях и др.интернет ресурсах. Успешный опыт в...

Реализация процесса найма ИТР и руководителей: Определение наиболее эффективных каналов поиска персонала на основании заявок на подбор. Взаимодействие с внутренними...

Знание основных источников поиска персонала, владение техниками подбора персонала. Приветствуется опыты: работы в кадровых агентствах по подбору персонала.

Поиск и подбор офисного персонала различных уровней от специалистов до топ-менеджеров. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей.

Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет. Опыт работы в ведущих КА и in- house будет Вашим преимуществом.

Анализ кадровых потребностей. - Поиск и привлечение кандидатов на вакантные должности. - Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Адаптация новых сотрудников. -

Высшее профильное образование. Опыт работы по профессии от 3 лет. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: Предприятие.

Обеспечение предприятия персоналом необходимой квалификации по профилю должности. Сбор информации о потребностях Предприятия в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность...

Массовый поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. Сбор и проверка документов. Размещение вакансий на различных...

Опыт работы в области рекрутинга, обязательно в it-секторе (профильные курсы обучения будут преимуществом). Отличные коммуникативные и презентационные навыки для...

Взаимодействие с нанимающим менеджером, составление профиля вакансии, консультирование по рынку труда в сфере информационных технологий. Поиск и привлечение кандидатов.

Высшее профессиональное образование. Навыки ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Стаж работы в данной должности не менее 3 года в...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции. Проведение предварительных собеседований, координация взаимодействия кандидатов с руководителями подразделений. Участие в мероприятиях по...

Для нас важно сохранять баланс качества и скорости найма. В этом нам помогают метрики, верифицированные нашим опытом и практикой рынка...

Практикуем консалтинговый подход ведения вакансии: погружаемся в продуктовые бизнесы компании, помогаем заказчику сформировать подходящий профиль кандидата под его потребность, готовим...

Опыт работы в подборе персонала от 2,5-х лет в сфере IT. Умение работать одновременно с несколькими разноплановыми вакансиями.

Рекрутинг: Поиск кандидатов на открытые вакансии на территории Урала и других регионах РФ. Оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных...

Высшее профильное образование. Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.

Массовый подбор персонала для нефтегазовых месторождений (водители, ИТР состав). Ведение отчетности по подбору персонала.