Вакансии в городе Пермь

Опыт работы не менее 3 лет . Образование профильное, возможно с юридическим образованием. Знание 1 С . Самостоятельность, инициативность, исполнительность, бесконфликтность, переключаемость...

Ведение воинского учета. Контроль соблюдения трудового законодательства. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Опыт работы кадровым специалистом не менее 1 года. -Средне-специальное/высшее образование. -Знание Трудового законодательства. -Ответственность, стрессоустойчивость, активность и инициативность. -

Ведение КДП в полном объеме. -Своевременная сдача отчетности. -Формирование и ведение личных дел сотрудников. -Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. -

Знание миграционного законодательства и требований ФМС по оформлению иностранных сотрудников.

Полное сопровождение в трудовом оформлении граждан СНГ и дальнего зарубежья(Китай).

Опыт работы в области кадрового администрирования численностью на 500+ сотрудников. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в системах SAP...

Осуществлять кадровое администрирование, взаимодействовать с государственными органами. Координировать процесс движения персонала (ведение графика приемов, увольнений, переводов, подписание документов и др.).

Требуется инспектор отдела кадров (высшее образование) в г.Пермь с ведением полного кадрового учёта. Знание трудового законодательства РФ. Работа в программе...

Высшее образование (дополнительное проф. образование, курсы повышения квалификации или переподготовки желательно). Опыт работы от 3-х лет в данной должности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Методологическая поддержка предприятия. Ведение воинского учета. Контроль соблюдения трудового законодательства. Консультирование сотрудников по кадровым...

Высшее образование / Среднее профессиональное образование + опыт работы в социальной сфере. Нацеленность на результат!

Прием работодателей, консультирование, оказание мер государственной поддержки и сервисов. Ведение отчётности, работа на портале «Работа в России».

Среднее профессиональное образование. Необходимо знать: Кадровое делопроизводство. Трудовой кодекс Российской Федерации. Компьютерные программы Word, Excel, ЗУП 3.1 - Зарплата и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Ведение и хранение личных дел сотрудников.

Работа в 1С Кадры. Знание кадрового делопроизводства. Внимательность к мелочам, исполнительность, аккуратность. Умение оптимально организовать рабочий процесс.

Вести воинский учет в организации. Отчетность по принятым и уволенным в военкоматы. Внесение изменений в форму 10.

Наличие опыта работы в сфере КДП от 2-х лет. Навыки ведения КДП в полном объеме от 100 чел.

Ведение учета личного состава подразделений компании в соответствии с нормативными требованиями (150 чел). Оформление приема, перевода, увольнения работников (в том...

Отличное знание Трудового законодательства и успешное применение норм на практике. Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет.

Контроль ведения ЭКДО, ведение базы данных (1С ЗУП, 1С Документооборот), участие в процессах по организации ЭКДО при изменениях...

Дополнительные умения. Владение Exсel, грамотная речь, коммуникабельность, активность.

Ведение перевахты. Запуск СЗ в 1с ДО. Работа с персоналом подразделений. Ведение отчётной документации.

Высшее образование (юридическое или управление персоналом). Среднее профессиональное образование. Опыт кадрового делопроизводства от 1 года. Отличное знание трудового законодательства.

Оформление, регистрация и учет, ознакомление сотрудников, контроль подписания документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков...

Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным.

Высшее образование / средне-специальное образование. Опыт работы от 1,5 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Опыт работы в автоматизированных программах...

Ведение кадрового администрирования полного цикла, всех участков в закрепленных подразделениях. Подготовка необходимой отчетности, справок и т.д. Взаимодействие с Социальным...

Отчетность в СФР подраздел 1.2 формы ЕФС-1 о стаже, в том числе назначение выплат по ОСС.

Наше учреждение осуществляет ведение кадрового учета государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Пермского края. На обслуживании у нашего учреждения 28 учреждений.

Высшее профессиональное образование. Знание основ трудового законодательства и охраны труда. Знание пакета офисных приложение MS Office (Word, Excel, Power Point).

Прием, разработка и оформление кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Ведение учета и регистрации кадровых документов.

Опыт работы в направлении кадрового делопроизводства от 2-х лет. Опыт работы по ведению воинского учета в организациях (без бронирования).

Ведение кадрового делопроизводства (примерно 200 работников): оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых договоров, доп. соглашений, оформление различных видов отпусков, служебных командировок...

Высшее образование, либо среднее профессиональное. Знание нормативных правовых актов в области трудового законодательства. Знание Федерального закона от 27.07.2004...

Ведение кадрового учета государственных учреждений/ исполнительных органов государственной власти (численность персонала - 300 чел.). Подготовка и сдача отчетности в государственные органы.

Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя, обязательно Microsoft Excel. Знание офисных программ на...

Кадровое администрирование, документооборот. Табель учета рабочего времени. Консолидация данных в единый документ, учет фактического времени работы, учет отклонений, в том...