Вакансии в городе Пермь

Высшее (бакалавриат) или среднее профессиональное образование-программа подготовки специалистов среднего звена c опытом практической работы как специалиста по персоналу.

Осуществлять учет личного состава: ведение штатной книги, сверки списочного состава, учет данных, своевременное обновление базы данных о работниках в программе...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в направлении кадрового администрирования, знание всех участков работы от 3 лет. Опыт применения трудового законодательства...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 250 чел). Ведение штатного расписания. Ведение воинского учета. Администрирование листов временной нетрудоспособности, взаимодействие с...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в коммерческих организациях, сетях розничной торговли. Знание СУРВ.

Кадровое делопроизводство (оформление приема, перевода и увольнения работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование личных дел работников, оформление больничных...

Знание 1С. Знание ТК РФ. Опыт работы в транспортной компании будет огромным преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы. Ведение воинского учета. Проведение/контроль спец оценки рабочих мест. Контроль прохождения медкомиссий.

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУПк 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и ТК РФ.

Среднее профессиональное, высшее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области управления персоналом. Стаж работы по специальности...

Кадровое делопроизводство учреждения. Осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений учреждения по кадровым вопросам.. Знание трудового законодательства. Умение работать с...

Среднее специальное или высшее образование. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С. Отличные знания трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел, Т...

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 2 лет. Знание законодательных и нормативных правовых...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перемещение, совместительство, доплаты, отпуска, табель учёта рабочего времени. Подбор кандидатов на открытые...

Требования: профессиональное образование, стаж не менее 3 лет.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, подготовка информации для отчетности.​​ Воинский учет.

Высшее образование и переподготовка или повышение квалификации по направлению соответствующей деятельности. Опыт работы не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Пермского края (музеи, театры, библиотеки, музыкальные колледжи) в полном объеме в 1...

Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное образование, стаж на аналогичной должности, педагогическое образование или опыт в данной области приветствуется.

Организация и подготовка проведения обучения работников сборочного цеха.

Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять знания на практике. Опыт сдачи отчетности в...

Оформление приемов сотрудников на работу (трудовые, срочные и договоры ГПХ с различными категориями граждан). Оформление постоянных/временных переводов, отпусков и...

Опыт работы от 6 месяцев. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять знания на практике (будет преимуществом).

Приемов сотрудников на работу: оформление трудовых договоров с различными условиями труда, дополнительных соглашений к трудовому договору, договоров ГПХ и тд..

Уверенный пользователь ПК. - Профильное образование будет вашим преимуществом либо опыт работы в розничной торговле, промышленности. Готовы рассматривать с минимальным опытом...

Оперативное принятие решений по кандидатам. Ведение кадрового документооборота (приемы, увольнения, отпуска, больничные, декреты). Оформление справок о трудовой деятельности.

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения (прием, перевод, перемещение, изменение условий трудового договора, отстранение и увольнение) по основным работникам и внешним...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Осуществлять деятельность по обеспечению персоналом (в т.ч. актуализация сведений о вакансиях на сайте "Работа в России", сайте учреждения, коммерческих...

Уверенное владение ПК и офисной техникой. Высшее юридическое образование или в области управления персоналом. Умение работать в режиме многозадачности.

Участие в разработке локально – нормативных актов учреждения, инструкций, памяток, договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ним. Составление , правка, анализ...

Высшее образование/среднее специальное образование (юридическое, управление персоналом, менеджмент). Наличие курсов повышения квалификации будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК (Пакет...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Подготовка ЛНА. Проведение коммуникаций с сотрудниками в области своей ответственности. Консультирование по вопросам ведения...

Знание законодательных и нормативных актов кадрового учета. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Системность мышления, инициативность, педантичность.

Кадровый аудит в тандеме с HR-менеджером на входе в должность, после него - доработка / разработка необходимых ЛНА и пр.

Высшее образование.

Ведение кадрового документооборота.