Вакансии в городе Пермь

Мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы от 1 года! ​​​​​​– Опыт работы менеджером по подбору персонала обязателен. – Опыт работы в...

Массовый подбор персонала (операторов call-центра, менеджеров по продажам). – Работа с сайтами для поиска сотрудников (авито, hh). – Размещение информации об...

Опыт в подборе персонала (НR менеджер, Рекрутер, Менеджер по персоналу) будет Вашим преимуществом. Способность быстро оценивать потенциал и способности кандидатов.

Поиск эффективных каналов привлечения новых сотрудников. Разработка и размещение объявлений о вакансиях. Интервьюирование кандидатов, проведение тестов и оценка их компетенций.

Требования: Опыт работы, умение взаимодействовать с работниками, ответственность.

Подбор и введение в работу продавцов-консультантов для работы в семи розничных отделах парфюмерии и косметики. Составление, ведение, контроль табеля...

Высшее образование — бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и управления персоналом.

Разработать HR-бренд учреждения. Развивать HR-имидж учреждения. Разработать и внедрить в работу методы нематериальной мотивации сотрудников. Закрывать ключевые вакансии...

Высшее образование и переподготовка или повышение квалификации по направлению соответствующей деятельности. Опыт работы не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Пермского края (музеи, театры, библиотеки, музыкальные колледжи) в полном объеме в 1...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Экспертное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение КДП в полном объеме. Оформление и хранение личных дел сотрудников. Ведение, хранение трудовых книжек, в т.ч.

Опыт работы в подборе не обязателен, но желателен. Уверенное владение ПК. Качества, которые хотим видеть в кандидате: ответственность, обучаемость, самостоятельность...

Привлечение кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор персонала). Проведение собеседований с кандидатами офлайн и онлайн. Ведение актуальной информации по кандидатам...

Желательно знание основ кадрового делопроизводства. Желательно навыки ведения документооборота. Желательно опыт работы с персоналом. Желательно знание программы 1С (особенно...

Ведение кадрового делопроизводства на штат компании 45-50 чел (прием, увольнение, перевод, отпуск, воинский учет, заключение трудовых договоров и доп.соглашений...

Имеете опыт телефонных и личных переговоров. Ценит четкость и системность в работе. Уверенно владеет ПК. Свободно решает нестандартные ситуации и...

Осуществление полного цикла процесса подбора, с акцентом на привлечение талантливых и профессиональных кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Высшее образование, специальность "Управление человеческими ресурсами" будет конкурентным преимуществом. Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Опыт работы по...

Администрирование процесса онбординга (разработка, актуализация и контроль выполнения программы онбординга, участие в автоматизации процесса). Администрирование процесса обучения и развития (организация...

Высшее образование гуманитарного профиля. Успешный опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет. Владение компетенциями по всем перечисленным задачам.

Найм линейного и руководящего персонала (поиск, подбор, оценка кандидатов). Организация системы адаптации новых сотрудников, в т.ч. наставничества.

Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры...

Чтo нужнo делать: Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Кoнcультиpовать кандидатов по вакансиям курьер и сборщик заказов.

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.

С высшим, средним профессиональным образованием по профилю "Управление персоналом", "Психология" (дополнительное профобразование, курсы повышения квалификации или переподготовки желательны).

Осуществлять подбор на открытые вакансии: активный поиск, телефонные интервью, приглашение кандидатов на собеседование в офис (продажи, производство, ИТ, бухгалтерия и...

Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, почта). Умение работать в команде, в режиме многозадачности и с большим количеством информации.

Основная ваша задача - закрытие потребности нашего клиента в персонале (исполнителях). Обязанности: Проведение собеседований с кандидатами. Распределение исполнителей по объектам.

Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, почта). Умение работать в команде, в режиме многозадачности и с большим количеством информации.

Основная ваша задача - закрытие потребности нашего клиента в персонале (исполнителях). Обязанности: Проведение собеседований с кандидатами. Распределение исполнителей по объектам.

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Желание развиваться, инициативность и творческий подход к работе.

Массовым подбором кандидатов. Работать с сайтами по подбору персонала, газетами, социальными сетями (размещение вакансий, анализ резюме). Помощь в проведении собеседований...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере организации обучения персонала желателен. Рассмотрим выпускников ВУЗов без опыта работы.

Организация, сопровождение и контроль обязательного и развивающего ВНУТРИЗАВОДСКОГО обучения руководителей, специалистов, рабочих, в т.ч. на портале дистанционного обучения.

Высшее профессиональное образование. Опыт организации работы со студентами, обучения персонала на предприятии, взаимодействия с учебными заведениями будет преимуществом.

Взаимодействие с профессиональными учебными заведениями и школами: проведение профориентационной работы, встречи с преподавателями и учащимися, формирование заявок на целевое обучение.

Опыт работы в подборе персонала . Образование средне-специальное/высшее. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала;(линейный, рабочий,офисный). Работа с откликами и базой резюме. Проведение телефонных и очных интервью. Мониторинг и анализ...