Вакансии в городе Пермь

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Владение MS Office и программой 1...

Проводить разъяснительную работу с гражданами о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету (согласно законодательству РФ). Проверять пакет документов, необходимый...

Образование не ниже среднего профессионального (специального). Опыт работы в кадровом делопроизводстве (желательно). ПК-пользователь (Word, Excel).

Ведение кадрового документооборота организации, учета кадровой документации в программе 1С. Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с...

Среднее специальное или высшее образование. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С. Отличные знания трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел...

Среднее, неоконченное высшее или высшее образование в сфере управления персоналом, курсы переподготовки, кадровое делопроизводство, юридическое, релевантный опыт работы от 1...

Организация, ведение и контроль кадрового учета и оформления кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ.

Высшее образование, опыт работы в отделе по работе с персоналом от 3 лет. Опытный пользователь ПК (офисные программы), знание трудового...

Подготовка докладов, аналитических материалов, справок по социальным и кадровым вопросам. Участие в организации работы по формированию кадровой политики.

Среднее специальное или высшее образование. Знание воинского учета. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С: 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством (штат до 20 человек). Формирование и ведение личных дел...

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образованияя. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Вы внимательны и усидчивы.

Оперативное принятие решений по кандидатам. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы с кадровым документооборотом от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в программе 1С "Зарплата...

Ведение кадрового учета (до 90 сотрудников: приём, отпуска, перевод , увольнение, воинский учет, оформление и ведение личных дел сотрудников в программе...

Высшее либо среднее-профессиональное образование. Внимательность, скрупулезность. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Системность. Ответственность.

Осуществлять подготовку приказов по личному составу (направление на обучение, работа в выходной день, изменение графиков работы и пр.).

Высшее образование, средне- специальное. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Своевременное документальное оформление приема работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление трудовых договоров с работниками...

Работа в программах: 1С: ЗУП 8.3,СБИС. Требования: Знание всех участков кадрового делопроизводства. Владение технологиями поиска и подбора...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, больничные листы, командировки и прочее). Составление отчетности в СБИС.

Знание всех участков работы по кадровому администрированию. Опыт работы по ведению воинского учета. Желателен опыт работы с ОЦО (объединенный центр...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отклонений от табеля, оформление всех видов отпусков. Ведение и учет...

Требования: высшее образование по специальности юриспруденция; стаж работы по специальности 3 года.

Ведение претензионно - исковой работы. Представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Проведение правовой экспертизы государственных контрактов, договоров и иных...

Знание 1С: ЗУП 8.3. Продвинутый пользователь ПК (Microsoft Excel-обязательно). Активная жизненная позиция.

Ведение базы данных о потребности в персонале предприятия. Взаимодействие с центром занятости населения. Сопровождение программам привлечения персонала. Ведения и хранения...

Если у тебя высшее образование, полученное в государственном ВУЗе в сфере управления персоналом, психологии, социологии, педагогики. Дополнительное образование в сфере...

Подбор персонала на открытые вакансии компании – оценка резюме, собеседования, тестирование и т.д., администрирование процесса, отчётность. Сопровождать процесс адаптации новых...

Если у тебя высшее образование, полученное в государственном ВУЗе в сфере управления персоналом, психологии, экономики, социологии, педагогики. Опыт работы в...

Ведение договорной работы по компетенции: заключение договоров и дополнительных соглашений к договорам на подготовку и развитие персонала, организации размещения сотрудников...

Высшее образование. Дополнительно пройденные программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

Сбор и анализ информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Проверка информации о кандидатах на...

Опыт поиска сотрудников. Опыт кадрового делопроизводства. Умение организовать свой рабочий режим. Ответственность. Умение работать с офисной техникой. Знание ПК и...

Поиск сотрудников для замещения вакансий. Интеграция в рабочий процесс. Организация обучения новых сотрудников. Ведение реестра договоров. Разработка корпоративной кадровой политики.