Пермь
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (офис-менеджером с функцией подбора персонала, рекрутером, менеджером по персоналу, HR-менеджером).
Подбор персонала, проведение собеседований и оценка соискателей. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма. Курирование и участие в процессах адаптации персонала.