Вакансии в городе Пермь

Стремление к высокому доходу.

Доставка заказов клиентам. Смартфон на базе iOS или Android.

ВАЖНО: наличие дома компьютера (или ноутбука) и гарнитуры (с микрофоном), стабильный доступ в интернет, отсутствие посторонних звуков, шума во время...

ОБЯЗАННОСТИ: Проведение телефонных социологических опросов жителей РФ на разные актуальные темы. Работа за компьютером в специальной программе, которая автоматически обзванивает...

Только аккуратные и компактные посылки, приятные глазу! Смартфон на любой ОС. Сильное желание работать, зарабатывать и развиваться!

Что предстоит развозить? Разнообразные товары из аптек и магазинов: витамины, шампуни, канцелярию, косметику и другие необходимые вещи, весом не более...

НАХОДИМСЯ В ПОИСКЕ СОТРУДНИКОВ НА ПРОСТУЮ РАБОТУ С БЫСТРЫМИ ВЫПЛАТАМИ. БЕЗ ОПЫТА.

Передавать заранее подготовленные клиентские позиции. Отмечать выполнение заданий в удобном интерфейсе (простой, как чат).

Грамотная речь и отличная дикция. Самодисциплина и ответственность. Желание зарабатывать.

Совершать исходящие и (обрабатывать входящие звонки)личной клиентской базы. Обзвон организаций,предложения услуг образования(рабочие специальности,повышение квалификации,профпереподготовка,охрана...

Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения.

Часть задач, которые предстоит делать или закрывать с помощью ИИ. Ежедневно выполнять цикличные действия. Составлять таблицы, гугл формы, простые документы.

Можно без опыта работы. Интерес к сфере HR, подбора, общения с людьми. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать за...

Поиск кандидатов по заданным профилям. Работа с hh.ru, Avito, Telegram, соцсетями, базами резюме. Холодный и тёплый поиск кандидатов.

Опыт в колл-центре / телемаркетинге / продажах по телефону будет плюсом. Уверенная речь, грамотный русский язык. Умение общаться, слышать клиента, не...

Исходящие звонки по готовым базам. Презентация услуг HRP (подбор, HR-решения, корпоративные сервисы). Первичное выявление интереса и потребности клиента.

Возможно без опыта работы. Желание развиваться в сфере рекрутинга и HR. Желание использовать разные инструменты поиска персонала. Нацеленность на результат.

Ведение проектов по подбору(различные направления) . Активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих...