Вакансии в городе Пермь

Важна скорость реакции. Грамотная письменная и устная речь. Умение задавать правильные вопросы, выхватывать суть и находить нужное решение.

Получать начальную базу клиентов от РОП, уточнять контакты, выяснять ЛПР, квалифицировать и консультировать клиентов, осуществлять подбор продукта в соответствии с...

Готовность к физическому труду. Готовность к работе на открытом складе (наши склады - открытого хранения).

Погрузо-разгрузочные работы (в том числе работа с "рохлей", нагрузка до 1,2 тонны). Подготовительные работы (подготовка товаров к отгрузке).

Готовность к работе с физическими нагрузками. Готовность к сменному режиму работы, с ночными сменами.

Контроль за технологическим процессом, смешивание полимеров по техническим картам. Ведение протоколов. Фасовка готовой продукции.

Права для работы на дизельном погрузчике (тракторист, категория С). Стаж работы не менее 1 года. Исполнительность, ответственность, дисциплинированность.

Работа на дизельном (вилочном) автопогрузчике. Погрузо-разгрузочные работы (сырьё и готовая продукция). Поддержание порядка на складе и территории цеха.

Приветствуется опыт работы в направлении сопровождения корпоративно-правовой работы. Высшее юридическое образование. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Outlook.

Подготовка проектов документов для регистрации учредительных документов. Внесение изменений в ЕГРЮЛ. Сопровождение деятельности органов управления (собрание акционеров, совет директоров, единоличный...

Высшее образование ("Управление персоналом", "Юридический", "Экономический"). Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического...

Контроль и организация: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, текучесть, работа с созданием кадрового резерва, HR бренд.

Наличие высшего технического образования. Опыт работы(от 3 лет). Опытный пользователь ПК (знание программы госстройсмета) .

Планирование ремонтной деятельности структурного подразделения. Формирование графиков суточный,недельный,ппр. Контроль выполнения операци согласно графику. Анализ показателей выполнения плановых заданий.

Требования: образование начальное профессиональное, желательно опыт работы монтером пути от 1 года.

Обязанности: ремонт, чистка железнодорожных путей.

Опыт работы в руководящей должности (Главный специалист, Начальник сектора) от 1-3 лет. Высшее техническое образование - ПГС. Опыт работы в...

Осуществление руководства группой сотрудников конструкторского сектора по созданию комплексного проекта (территориально распределенная команда - 38чел. Осуществление контроля за качеством и...

Образование среднее, опыт работы от 3-х лет в должности тракториста, водительские права категории С.

Уборка территории, перевозки ТМЦ.

Высшее профильное образование : Инженер-технолог (Химическая технология неорганических веществ, химическая технология органических веществ), инженер-механик (Машины и аппараты химических производств...

Разрабатывать рабочую документацию по технологическим разделу. Разрабатывать проектную документацию по технологическим решениям. Выполнять технологические расчёты: гидравлические, массообменные, тепловые, прочностные самостоятельно...

Высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство». Опыт работы не менее 1 года. Уверенное пользование компьютерных программ: Word, Excel...

Разрабатывать проектную продукцию по технологическому разделу, обеспечивать при этом ее соответствие техническим заданиям, нормативным и нормативно-техническим документам.

Среднее/высшее профессиональное образование по направлениям подготовки в области ИТ. Знание конфигурации 1С (ERP, Зарплата и управление персоналом, Документооборот).

Техническая поддержка и консультирование пользователей. Оперативное решение возникающих проблем. Обучение пользователей. Создание документации и инструкций для пользователей. Тестирование доработанного функционала.

Без требований к образованию. Внимательность, трудолюбие, дисциплинированность. Готовность к физическому труду!

Ведение технологического процесса на разных стадиях. Чистка оборудования после технологического процесса.

ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие квалификационного удостоверения слесаря-ремонтника 4, 5 или 6 разряда либо опыт работы с соответствующим разрядом.

Техническое обслуживание технологического оборудования. Систем отопления и вентиляции, обслуживание систем ХВС,ГВС, трубопроводов пара. Обслуживание и ремонт насосного и гидравлического...

Среднее-техническое образование (химическая технология, химик). Знание основ химии, лабораторного оборудования, правил обращения с реактивами.

Анализы сырья и материалов из разных областей химии. Расчеты с использованием различной техники. Работы со стеклянной посудой, реактивами, с электронагревательными...

Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование в области промышленного и гражданского строительства. Опыт работы по направлению не менее 3 лет.

Составление и анализ сметной документации ресурсно-индексным и базисно-индексным методами на все виды работ по проектам и дефектным ведомостям...

Высшее техническое или среднее техническое образование. Опыт работы в области энергетики не менее 3 лет. Обязательные знания устройства и принцип...

Планирование и контроль деятельности персонала по ремонту оборудования, организация работы оперативного персонала водогрейной котельной по ведению заданного режима работы оборудования.

Высшее экономическое образование в области экономики, бухгалтерского учета, финансов и банковского дела. Опыт работы в данной должности не менее 1...

Планирование инвестиционного бюджета. Контроль исполнения утвержденного бюджета. Ведение проектов в корпоративной программе. Подготовка отчетности для управляющей компании.

Высшее образование по направлениям подготовки в области ИТ или дополнительные профессиональные программы повышения квалификации. Опыт работы на должности администратора базы...

Обеспечение бесперебойной работы ИС. Отслеживание актуальности учетных записей с учетом увольнений/приемов новых сотрудников, смены их полномочий в процессе работы.