Вакансии в городе Пермь

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образованияя. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Высшее либо среднее-профессиональное образование. Внимательность, скрупулезность. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Системность. Ответственность.

Осуществлять подготовку приказов по личному составу (направление на обучение, работа в выходной день, изменение графиков работы и пр.).

Высшее образование. Профессиональная переподготовка, программы повышения квалификации. Опыт работы специалиста по кадровому учету от 0,5 года.

Ведение распорядительной документации по персоналу (ЛНА, Приказы, Положения, ДИ). Ведение документации по учету и движению кадров (все виды кадровых приказов).

Опыт работы с аналогичным функционалом.

Ведение кадрового делопроизводства с использованием программы 1С. Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых договоров, доп. соглашений в соответствии с действующим...

Высшее образование (юридическое или управление персоналом) без требования к опыту работы или среднее профессиональное образование и опыт кадрового делопроизводства от...

Оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, привлечению к дисциплинарной ответственности, возложению дополнительных обязанностей...

Высшее образование, Среднее - профессиональное. Хорошее знание офисных программ. Обучаемость. Опыт работы в HR-сфере и знание трудового законодательства будет преимуществом.

Подбор персонала. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований. Ведение отчетности по кандидатам. Ведение кадрового делопроизводства (частично). Выполнение поручений руководителя.