Вакансии в городе Пермь

Вовлечённый специалист с опытом работы. Ответственность .Работа на результат (качественный найм вовлечённых специалистов согласно "профиля" с развитыми soft skills и...

Участие в разработке стратегии по развитию и найму. Оценка ,тестирование кандидатов. Подбор,адаптация. Работа с HR брендом ,вовлечённостью сотрудников ,оценка...

Какие приоритеты у HR в розничном бизнесе? - Высшее образование в области психологии, управления персоналом, организации процессов кадрового делопроизводства и тренингов. -

Чем отличаются, друг от друга, сервисы Хантфлоу, Поиск, Skillaz и другие программы? - Какие HR метрики оценивают эффективность работы отдела кадров?

Высшее (экономическое) образование. Опыт работы от 3-х лет в холдинговой структуре в аналогичной должности. Знание SAP HR.

Контроль над правильностью применения действующих ЛНА в части численности и организационного развития. Разработка, внедрение и дальнейшее сопровождение драйверной модели численности.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства, современных методик подбора персонала.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности всех уровней. Организация и самостоятельное проведение обучения (внутреннее - тренинги, вебинары, дистанционное; внешнее - договоры...

Высшее образование. Опыт ведения hr-бренда в производственной компании более 5 лет. Знание современных инструментов и каналов привлечения персонала (hh.ru...

Анализ потребностей бизнеса в кадрах и формирование стратегии привлечения кандидатов. Разработка и реализация ежемесячных медиапланов. Взаимодействие с командой рекрутеров.

Обязателен опыт работы HR-менеджером от 3 лет (опыт работы с линейным персоналом будет вашим преимуществом). – Высшее образование в области...

Оперативный подбор административного персонала среднего звена. – Оперативный подбор линейного персонала (дворники, уборщицы, гардеробщицы). – Развитие корпоративной культуры. – Участие в разработке и...