Вакансии в городе Пермь

Обязателен опыт работы начальником или мастером лесозаготовительного участка от 3х лет. Опыт руководства небольшим коллективом. Организаторские навыки.

Осуществляем перевозку грузов собственными судами в Камско-Волжском бассейне. Являемся лидером Пермского региона в области сплотки-формировки и буксировки плотов.

Профильное образование (желательно высшее). Уверенный пользователь ПК (отличное владение системой 1С.8, электронный документооборот). Опыт работы от 3х...

Ведение нескольких юридических лиц одной группы компаний (ООО-УСН- "доходы", АНО,ИП). Ведение бухгалтерского и налогового учета. Учет доходов и...

Опыт создания коммерческой службы «почти с нуля». Готовность к управлению изменениями в организации с устоявшимися структурой и ролями руководителей.

Реорганизация разрозненных структурных подразделений - опт, розница разных форматов, сервис для заказчиков-дизайнеров и прорабов - каждая со своими, порой противоречивыми условиями...

Опыт работы в сфере строительства или управления недвижимости (Заказчик, Застройщик, Генподрядчик, Подрядчик, Управляющая компания). Знание технологии и способов ведения строительных...

Обеспечение своевременного выполнения гарантийных обязательств застройщика перед собственниками и управляющей компанией. Организация и контроль процесса устранения гарантийных случаев в соответствии...

От 5 разряда. Запись в трудовой книжке.

Токарные станки, типа 16к20, дип 300, дип 500, токарь универсал.

Высшее образование ( желательно строительное образование, экономическое будет преимуществом). Опыт работы в должности руководителя девелоперской компании - не менее 3 лет будет...

Управление девелоперским бизнесом: организация и контроль работ на всех этапах реализации проекта: предпроектном, проектном, этап строительно-монтажных работ, этап ввода...

Имеет высшее экономическое образование. Имеет опыт работы главным бухгалтером либо заместителем главного бухгалтера от 3 лет. Опыт работы с импортом...

Общая управленческая деятельность главного бухгалтера. Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, фонды, Росстат, взаимодействие с контролирующими органами.

Стаж работы в должности тренера/менеджера по обучению и развитию персонала не менее 3-х лет (предпочтительно сетевики).

Формировать политику компании по развитию сотрудников. Проводить оценку уровня развития компетенций, составлять личные треки развития сотрудников, контролировать уровень их достижения.

Сильные навыки маркетингового анализа: SWOT-анализ и АВС-анализ. Законченное высшее специализированное образование маркетинг/реклама. Опыт работы в производственной компании...

Знаки (безопасности, опасности, дорожные, путевые, сигнальные и т.д.), таблички, макеты, стенды, которые применяются абсолютно во всех сферах и производствах...

Высшее техническое/строительное образование. — Опыт работы в области охраны труда не менее двух лет. — Знание законодательства Российской Федерации в области...

Разработка и внедрение системы охраны труда в организации. — Организация проведения инструктажей по охране труда. — Проведение проверок состояния условий и охраны...

Понимание бизнес-процессов в области сбыта. Знание функциональности и стандартных настроек модуля SD. Понимание интеграционных аспектов с другими модулями SAP...

Поддержка и развитие процессов SAP S/4HANA в модуле SD. Настройка системы для оптимизации сбытовых процессов. Фиксация и визуализация...

5 разряд. Опыт работы не менее 3-х лет (на предприятиях машиностроения или авиастроения).

Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки сложных деталей...

Образование высшее. Опыт работы по разработке схем электрических свыше 3 лет. Опыт работы с конструкторской и технологической документацией свыше 3...

Схемо- и системотехническая разработка электронных и радиотехнических приборов, автоматизированных систем контроля и управления технологическими процессами. Разработка ТЗ и ТП на...

Опыт работы в аналогичной должности (ПГС) не менее 6-х лет. Умение в срок выполнять поставленные задачи. Умение работать в...

Осуществлять от лица заказчика строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. -

Опыт работы с системами видеонаблюдения, СКУД и ОПС от 2-х лет. -Опыт работы с промышленными контроллерами. -Слаботочные системы. -

Основное направление деятельности предприятия ГК «СитиПлан» – проектирование и монтаж систем фото и видео фиксации нарушений правил дорожного движения (ПДД) и...

Образование высшее или среднее техническое по специальности инженер-технолог, техник-технолог в области механического производства. Знание металлорежущего оборудования.

Работа в системах автоматизированного проектирования (Techcard, Аutocad, Bricscad). Специализация: токарная, фрезерная обработка, отделочные методы обработки, электроэрозия, штамповка, гибка, заготовительные работы...

Техническое или строительное образование. Опыт работы в должности СМЕТЧИК от трёх лет. Знание программ Гранд-Смета, РИК, Excel.

Основное направление деятельности предприятия ГК «СитиПлан» – проектирование и монтаж систем фото и видео фиксации нарушений правил дорожного движения (ПДД) и...

Опыт работы руководителем по обеспечению безопасности объектов сферы ритейла (приветствуется служба в силовых структурах). Навыки управления персоналом. Грамотная письменная и...

организация и контроль работы сотрудников охраны на объекте. - подбор сотрудников охраны. - проведение инструктажей и обучение сотрудников. - проведение административных расследований. -

4-6 разряд. Опыт работы не менее 3-х лет (на предприятиях машиностроения или авиастроения).

Электрическая и механическая регулировка сложных приемо-передающих, телевизионных, специальной аппаратуры, электронно-вычислительных, электромеханических, гироскопических узлов, приборов и систем в соответствии...

Общий управленческий опыт от 5 лет. Высшее образование. Опыт работы с активным маркетингом. Умение внедрять и поддерживать бизнес-процессы и...

Управление выручкой и прибылью. Организация найма, адаптации и развития персонала. Выстраивание бизнес-процессов и работа над их эффективностью.