Вакансии в городе Пермь

Грамотная речь. Возможность профессионального роста и развития (рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с желанием работать и зарабатывать).

Активный поиск и подбор персонала через job-сайты и альтернативные каналы поиска на проекты (производственная и строительная специализация, офисный персонал).

Высшее образование (управление персоналом/психология). Опыт работы: от 1 года. Знание современных инструментов подбора. Навык проведения интервью и оценки кандидатов.

Организация процесса подбора персонала, методическое сопровождение специалистов производственных отделений по данному процессу. Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах, в...

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Умение анализировать проделанную работу и делать выводы. Желание развиваться, инициативность и творческий подход к...

Массовым подбором кандидатов на должность менеджер по продажам. Организацией постоянного входящего потока соискателей. Полным циклом подбора линейного персонала (от получения...

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Высшее/среднее-профессиональное образование. Релевантный опыт работы. Владение методиками и современными инструментами подбора и оценки персонала. Развитые коммуникативные и переговорные...

Подбор ключевых специалистов и управленческого персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Обработка заявок на подбор персонала, формирование...

Уметь уверенно пользоваться ПК: google-сервисы, MS Office (EXCEL, word) и грамотно формулировать и писать (без ошибок). Обладать высоким уровнем...

Рассылкой приглашений к сотрудничеству потенциальным партнерам. Вести отчетность.

Владеете грамотной устной и письменной речью. Легко находите общий язык с людьми. Умеете систематизировать информацию. Готовы расти и развиваться вместе...

Создание кадрового резерва (базы кандидатов). Адаптация новых кадров. Организация корпоративных мероприятий. Составление графика работ, отпусков. Подписание трудовых договоров, составление должностных...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в продажах или в подборе персонала. Ответственность, умение работать...

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников. Вести отчетность по проделанной...

Высшее/ незавершенное высшее образование. Опыт подбора специалистов в IT от 1 года или опыт подбора специалистов в любой другой сфере...

Подбор IT экспертов на проведение курсов в учебном центре, в том числе на иные проекты, связанные с обучением и развитием...

Опыт работы в рекрутинге (опыт подбора персонала для промышленных предприятий будет преимуществом и увеличит размер вознаграждения). Высшее образование. Коммуникабельность. Ответственность.

Составление портрета кандидата вместе с нанимающим руководителем. Размещение вакансий. Поиск кандидатов через Job-сайты, соцсети, рекомендации. Проведение первичного отбора кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. Обучаемость и ориентированность на результат в работе. Готовность к большому...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на открытые вакансии в аптеках, на складе и в офисе. Проведение телефонных и...

Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).

Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов...

Навыки эффективной коммуникации, организаторские способности, гибкость. Опыт работы в рекрутинге и желание развиваться в HR-менеджменте.

Формирование HR-имиджа. Подбор производственного персонала (инженеры, проектировщики, мастера), сотрудников бэк и фронт офисов, а также руководителей отделов. -

Формировать профиль должности чтобы понимать каких кандидатов искать.

Осуществлять поиск персонала путём составления и размещения вакансий. Разрабатывать интеграционные материалы для успешного введения новичков в должность.

Приветствуется опыт работы в должности заместителя руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой. Управление процессом подбора и адаптации.

Подбор персонала. Управление процессом адаптации персонала. Развитие корпоративной культуры. Организация процесса внедрения профессиональных стандартов и др. Кадровое делопроизводство(частично).

Положительный опыт в аналогичной должности (рекрутер, менеджер по подбору персонала) от 1 года. Активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и...

Поиск и подбор персонала в Технический департамент на позиции ИТР персонала (инженеры ИБП, Инженеры-проектировщики, ГИП, Помощник ГИПа и.т...

Активного, но не фанатика и не рассеяного. Любящего общаться, но понимающего, о чём, зачем и когда. Доброжелательного и располагающего к...

Вести все этапы подбора новых специалистов. Участвовать в формировании кадрового резерва. Участвовать в адаптации новых сотрудников. Участвовать в обсуждении, разработке...

Высшее образование. Желателен опыт работы в массовом подборе или на производственном предприятии. Активная жизненная позиция.

Подбор персонала (согласно заявок от подразделений предприятия, закрытие вакансий ИТР). Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск.

Опыт подбора персонала от 2 лет. Опыт подбора массового персонала (менеджеры по продажам, специалисты по обслуживанию и др.).

Поиском и подбором персонала - анализ мотивации, компетенций, ценностей и характеристик сотрудника (разные типы должностей). Проведением телефонных интервью, входных собеседований, согласованием...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Продвинутое знание программ Microsoft Office (Excel, Word). Знание инструментов boolean...

Активный поиск кандидатов на вакансии (руководитель проекта, помощник РП, менеджер по комплектации, ведущий архитектор, архитектор, логист). Проведение телефонных интервью, онлайн...