Вакансии в городе Пермь

Высшее профессиональное образование, государственный ВУЗ. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 1 года. Знание трудового законодательства, порядка...

Кадровое делопроизводство: оформление кадровых документов о приеме на работу, увольнении, переводе. Подача отчетности в государственные органы.

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Осуществлять деятельность по обеспечению персоналом (в т.ч. актуализация сведений о вакансиях на сайте "Работа в России", сайте учреждения, коммерческих...

Среднее специальное или высшее образование. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С. Отличные знания трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел...

Высшее/средне-специальное образование. Релевантный опыт работы от 01 года. Знания трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство (штат 80 сотрудников) в полном объеме с оформлением в 1/с. Осуществляет подбор и поиск персонала (в сезон...

Работа в программах: 1С: ЗУП 8.3,СБИС. Требования: Знание всех участков кадрового делопроизводства. Владение технологиями поиска и подбора...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, больничные листы, командировки и прочее). Составление отчетности в СБИС.

Высшее образование с опытом работы от 2-х лет. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Наличие опыта работы в области...

1. Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, перемещение сотрудников. 2. Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек. 3.

Высшее профессиональное образование. Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность отдела кадров, трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:Предприятие.

Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с действующим законодательством; формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет, хранение трудовых...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в руководстве кадрами от 3-х лет.

Укомплектование штата предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегиями и профилями...

Среднее специальное или высшее образование. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С. Отличные знания трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел...

Высшее образование. Профессиональная переподготовка, программы повышения квалификации. Опыт работы специалиста по кадровому учету от 0,5 года.

Ведение распорядительной документации по персоналу (ЛНА, Приказы, Положения, ДИ). Ведение документации по учету и движению кадров (все виды кадровых приказов).

Высшее образование (юридическое или управление персоналом) без требования к опыту работы или среднее профессиональное образование и опыт кадрового делопроизводства от...

Оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, привлечению к дисциплинарной ответственности, возложению дополнительных обязанностей...

Опыт работы от 1 года (будет преимуществом юридическое образование!). Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять знания на практике.

Оформление приемов сотрудников на работу (трудовые, срочные и договоры ГПХ с различными категориями граждан - иностранными гражданами, несовершеннолетними, инвалидами, спортсменами; трудовые...

Опыт работы с выполнением аналогичного функционала от 3 лет (желателен опыт работы в строительной или в производственной компании).

Кадровое делопроизводство в полном объеме и в единственном лице в 1С 8.2 - (1юр. лицо, численность 70 чел.).

Среднее специальное или высшее образование. Знание воинского учета. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С: 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством (штат до 20 человек). Формирование и ведение личных дел...

Если у тебя высшее образование, полученное в государственном ВУЗе в сфере управления персоналом, психологии, социологии, педагогики. Дополнительное образование в сфере...

Подбор персонала на открытые вакансии компании – оценка резюме, собеседования, тестирование и т.д., администрирование процесса, отчётность. Сопровождать процесс адаптации новых...

Если у тебя высшее образование, полученное в государственном ВУЗе в сфере управления персоналом, психологии, экономики, социологии, педагогики. Опыт работы в...

Ведение договорной работы по компетенции: заключение договоров и дополнительных соглашений к договорам на подготовку и развитие персонала, организации размещения сотрудников...

Высшее профессиональное образование, опыт работы от 3-х лет.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, договоры ГПХ. Подготовка и сдача отчетности (в т.ч. ведение внутренней отчетности. Подбор персонала.

Опыт работы по профилю (желательно на производстве), отличное знание 1С: ЗУП, умение оперативно формировать нужную информацию. Отличное знание трудового...

Расширение предприятия продиктовано большим спросом на продукцию завода. Кадровое делопроизводство. Отчеты. Табельный учет. Формирование ЛНА предприятия. Аналитические таблицы.

Знание всех участков кадрового делопроизводства. Владение технологиями поиска и подбора персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведения табеля рабочего времени. Работа со штатным расписанием. Укомплектование штата предприятия кадрами.

Знание всех участков кадрового делопроизводства ( в т. ч. вахтовый метод). Знание 1С 8.3 ЗУП. Обязательное знание основ кадрового...

Частичное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение). Организация работы отдела, разработка ЛНА, Сдача отчётности ПФР (сзв-м, сзв-стаж, сзв...