Вакансии в городе Пермь

Быть мобильным. - Опыт работы в аутсорсинговых компаниях приветствуется. - Обязательный опыт работы в сфере управления персоналом на должности бригадира, начальника участка...

Обеспечивать вывод персонала согласно заявке. - Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком. - Планирование и ведение бюджета объекта, контроль и оптимизация затрат. -

Преимуществом будет опыт работы на любой руководящей должности. - Желание работать в команде, выстраивать слаженную работу. - Опыт решения конфликтных ситуаций. -

Обеспечивать вывод персонала на объект согласно заявке. - Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком. - Планирование и ведение бюджета объекта. - Управление процессами: поиск...

Имеет опыт телефонных и личных переговоров. Как и мы, ценит системность в работе. Умеет вести переговоры, быть находчивым, решать нестандартные...

Подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала. Встреча кандидатов в...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Наличие прямого опыта по подбору, адаптации персонала. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Системный подход в работе...

Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований). Анализ рынка труда, улучшение воронок найма, развитие каналов привлечения кандидатов. Проведение мероприятий по введению...

Успешный опыт работы в сфере точечного подбора на вакансии бэк-офиса и коммерческого направления. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, позитивный...

Вести активный поиск (сорсинг) сотрудников в различных источниках (джоб борды, соцсети, telegram каналы и т.д.). Проводить первичные интервью с...

More More" и "Особняк". Опыт и навыки, которые будут полезны: * Опыт управления командой в ресторанной индустрии (желательно). * Опыт обучения и...

Настаивать на своевременной сдаче стандартов сервиса и меню (при необходимости помогать в тренировках). * Брать обратную связь о работе сотрудников от...

Высшее, среднее профессиональное образование (менеджмент, юриспруденция, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Владение технологиями поиска...

Организация работы по укомплектованию компании персоналом, распределение и ротация работников по удаленным строительным объектам с учетом их квалификации и специализации.

Опыт работы. Знание трудового законодательства. Умение работать со штатным расписанием. Знание компьютерных программ для работы с базами данных по ведению...

Оформлять приём, перевод, увольнение, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.

Организаторские навыки. Ответственность, пунктуальность, исполнительность. Опытный пользователь ПК, знание офисных программ. Обучаемость, заинтересованность , быстрое усвоение информации. Грамотная речь, вежливость.

Организация работы машинистов башенных кранов на территории объектов заказчиков в соответствии с договорами. Расстановка машинистов по строительным объектам, формирование графиков...

Ответственность, трудолюбие. Стаж работы не менее 3 лет. Соблюдение правил ТБ и ПБ. Соблюдение трудовой дисциплины. Отсутствие медицинских противопоказаний.

Обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием, регистрацию, систематизацию корреспонденции Учреждения, в том числе в системе электронного документооборота.

Требования к опыту: Опыт в сфере управления персоналом от 2 лет. Приветствуется опыт в единственном лице (HRG), менеджер по персоналу.

Всех новичков, которых ты найдешь к нам в команду надо будет сопровождать во время адаптационного периода - 3 мес: регулярные встречи...

Позитивный настрой и умение создавать хорошее настроение. Готовность работать в команде и достигать общих целей. Стремление к высокому заработку и...

Общаться с клиентами и проявлять эмпатию. Поддерживать дружелюбную и профессиональную атмосферу в общении. Разрешать спорные ситуации с максимальной выгодой для...

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.

Презентовать компанию и выстраивать диалог с кандидатами путем телефонных переговоров. Размещать вакансии, работать с откликами и резюме, проводить первичные собеседования.

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Общий стаж работы в HR-сфере не менее 1 года. Знание ТК РФ, опыт...

Поиск, подбор персонала (массовый, точечный), оценка их квалификации, личных и деловых качеств. Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала, кадрового делопроизводства.

Высшее образование в HR сфере или психологии. Опыт работы на аналогичной должности от 3 -х лет. Аналитический склад ума, коммуникативные...

Регулярно обмениваемся обратной связью: индивидуальные встречи с руководителями, программы развития, итоги кварталов и обсуждение стратегических планов. Помогать Руководителям в обеспечении...

Высшее образование (Управление персоналом) готовы рассмотреть начинающих специалистов. Знание SAP. Уверенный пользователь Excel. Личные качества: гибкость, адаптивность, умение работать в...

Кадровое администрирование работников Общества. Делопроизводство по отделу. Оформление работы в выходные дни.

Опыт работы в подборе персонала. Знание кадрового документооборота приветствуется. Ответственность, исполнительность, порядочность. Высокая работоспособность, работа на результат.

Подбор персонала. Размещение вакансий. Общение по телефону с потенциальными кандидатами. Согласование встреч с кандидатами для проведения собеседований. Частично: прием, перевод...

Мы готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы в сфере рекрутинга (подбор персонала), всему остальному научим, от вас главное желание! -

массовый пoдбоp линейнoгo пеpсонaла нa cклaдcкиe комплексы. - работа с входящим и исходящим потоком звонков (кoмплeктoвщик, грузчики, упаковщицы). - работа co CMИ...

Опыт поиска и подбора специалистов IT-сферы от 1,5 лет. Опыт реализации HR проектов (составление планов развития, программ адаптации...

Ведение полного цикла найма по одной или нескольким вакансиям. Onboarding и дальнейшее ведение специалистов. Подготовка программ по адаптации.

Опыт работы в сфере продаж в должности наставника, специалиста по обучению, адаптации новых сотрудников. Опыт работы полевым тренером в продажах...

Введение в должность менеджеров по продажам (знакомство с этапами продаж, с продуктом компании). Полевое сопровождение менеджеров по продажам.