Вакансии в городе Пермь

Имеете опыт телефонных и личных переговоров. Ценит четкость и системность в работе. Уверенно владеет ПК. Свободно решает нестандартные ситуации и...

Осуществление полного цикла процесса подбора, с акцентом на привлечение талантливых и профессиональных кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Умеет выстраивать коммуникации в компании. Организовывать корпоративные мероприятия. Обладать компетенциями ивент-маркетинга. Умение формировать, выстраивать и поддерживать HR-бренд.

Проведение Велком-обучений по ценностям и политике компании. Проведение корпоративный мероприятий. Проведение и организация карьерных внешних мероприятий. Проведение и участие...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт в разработке системы адаптации или курировании адаптации. Знание современных инструментов подбора...

Составление портретов кандидатов. Ведение полного цикла подбора. Адаптация новых сотрудников. Развитие отдела HR.

Опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению или руководителем с функциями обучения и развития персонала. Умение анализировать данные.

Организация и проведение стажировки новых администраторов и операторов. Проверка звонков и чатов, составление обратной связи сотрудникам, фиксация ошибок.

Опыт работы в сфере HR. Знание КД. Энергичность, активность, грамотная речь. Вовлеченность в работу.

Подбор персонала (в зависимости от вашего опыта - ведение подбора самостоятельно, либо помощь в подборе: размещение вакансий, скрининг резюме, ведение базы...

Любишь очень много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Умеешь работать в режиме многозадачности. Аналогичный опыт, желательно...

Курировать процесс подбора персонала. Вести точечный и массовый подбор персонала. Работа как с откликами, так и с "холодным" поиском.

Опыт работы на позиции HR-менеджер от 1 года.

Наша компания осуществляет поставки IT оборудования и программного обеспечения большинства доступных вендоров на территории Российской Федерации, как со склада, так...

Подбор и ведение персонала. Контроль сотрудников. Ведение табелей учета рабочего времени.

Требования: Опыт работы, умение взаимодействовать с работниками, ответственность.

Подбор и введение в работу продавцов-консультантов для работы в семи розничных отделах парфюмерии и косметики. Составление, ведение, контроль табеля...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Экспертное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение КДП в полном объеме. Оформление и хранение личных дел сотрудников. Ведение, хранение трудовых книжек, в т.ч.

Опыт работы с аналогичным функционалом.

Ведение кадрового делопроизводства с использованием программы 1С. Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых договоров, доп. соглашений в соответствии с действующим...

Опыт подбора персонала. - Знание методик подбора людей, проведения собеседований.

О сфере деятельности компании – Строительное проектирование (Разработка проектов для строительства зданий). Организация работы отдела персонала на удалении (по совместительству).

Опыт работы в аналогичной должности от 1,5 лет. Опыт внедрения структурных изменений в быстрорастущих компаниях. Навык разработки и автоматизации...

Организовывать поиск и подбор персонала на всех уровнях. Обеспечивать и контролировать организацию процессов адаптации новых сотрудников (проработать регламенты и внедрять...

Опыт работы в рекрутинге желателен. Умение работать в условиях многозадачности и нацеленность на результат. Внимательность и ответственность.

Подбор персонала. Ведение воинского учета. Организация работы по профессиональной подготовке и повышению квалификации персонала. Контроль учета рабочего времени.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки.

Составление вакансий и размещение их на работных сайтах. Оценка резюме кандидатов и проведение первичных собеседований. Осуществлять подбор в трех городах...

Организаторские навыки. Ответственность, пунктуальность, исполнительность. Опытный пользователь ПК, знание офисных программ. Обучаемость, заинтересованность , быстрое усвоение информации. Грамотная речь, вежливость.

Организация работы машинистов башенных кранов на территории объектов заказчиков в соответствии с договорами. Расстановка машинистов по строительным объектам, формирование графиков...

Поиск новых сотрудников. Проведение собеседований и телефонных интервью. Ведение внутреннего документооборота. Сопровождение новых сотрудников на протяжении первых месяцев работы.

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях. Умение ставить понятные, конкретные...

Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 2 менеджера по подбору).

Развитая эмпатия - умение понимать и чувствовать людей. Умение использовать различные каналы привлечения кандидатов. Опыт проведения интервью с кандидатами и понимание...

Полный цикл работы по поиску кандидатов, начиная от написания и размещения вакансий, заканчивая выходом сотрудника на работу. Проведение первичных собеседований...

Поиск новых сотрудников. Проведение собеседований и телефонных интервью. Ведение внутреннего документооборота. Сопровождение новых сотрудников на протяжении первых месяцев работы.