Вакансии в городе Пенза

Знакомство и адаптация новичков. * Самостоятельность, ответственность. * Способность работать в режиме многозадачности. * Опыт подбора персонала. * Знание этапов подбора, навык работы с...

Активный поиск и подбор персонала. * Размещение вакансий, работа с откликами, проведение собеседований.

Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. Умение работать самостоятельно. Активная жизненная позиция, желание...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии . Проведение телефонных и личных интервью. Ведение базы кандидатов, сопровождение новых сотрудников.

Среднее или высшее профессиональное образование.

Оформление и ведение отпусков; выдача трудовых книжек по запросу работников и другие поручения руководителя. Программа профессиональной переподготовки в области управления...

Высшее образование. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Знание актуальных изменений в области учета рабочего времени и организации работы в праздничные...

Оформление отпусков по различным основаниям (ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за...

численность 170 человек. - Образование Высшее. - Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года. -

Подбор и найм персонала. - Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных...

Имеете высшее образование и опыт работы в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК ( MS Word, Excel, таблицы, ВПР, Outlook, 1C...

Общий контроль за соблюдением графиков перевахты. Обзвон сотрудников. Организация процесса заезда и выезда работников Общества. Консолидация потребности и формирование списков...

Высшее образование (желательно педагогика/психология). Желателен опыт работы в HR сфере. Приветствуется опыт проведения тренингов и/или обучающих мероприятий.

Организация обучения вновь принятых сотрудников производства: вводное обучение, производственное. Организация и участие в разработке матриц ЗУН по должностям.

Высшее образование (психология, педагогика). Приветствуется опыт работы в HR сфере. Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий. Владение методикой обучения взрослых.

Организация обучения вновь принятых сотрудников производства. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников. Разработка электронных курсов и других...