Вакансии в городе Пенза

Опыт работы в HR от 3 лет. Понимание всех этапов HR-цикла. Умение самостоятельно выстраивать процессы и принимать решения.

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода на работу. Формирование и развитие внешнего кадрового резерва. Организация и контроль процесса...

Опыт работы в управлении детскими проектами, клубами, образовательными центрами или аналогичным проектом от 1 года. Навыки организации мероприятий и ведения...

Эффективное управление детским клубом: обеспечение бесперебойной работы всех процессов, контроль качества услуг, управление ресурсами и атмосферой. Развитие и партнерства: активный...

Опыт работы на руководящей должности в HR-отделе (от 3-ех лет). Понимание HR-процессов и опыт решения HR-задач...

Участвовать в стратегическом управлении компаниями ГК "Территория жизни": разработка кадровой политики и анализ их эффективности. Разрабатывать и внедрять программы организационного...

Есть опыт в подборе или адаптации, или в обучении персонала. Есть опыт работы с массовым набором, это поможет Вам быстрее...

Распределение задач, постановка целей, контроль менеджеров по персоналу. Поиск и подбор ТОП менеджеров. Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на...

Опыт работы менеджером по персоналу или руководителем отдела персонала обязателен. Опыт в построение HR бренда желателен! Опыт в выстраивании доверительных...

Управление HR процессами в рамках стратегии компании. Развитие внутреннего HR бренда. Регулярная работа с действующей командой, решение проблем эмоционального и...