Вакансии в городе Пенза

Опыт работы в массовом подборе персонала. Ответственность, нацеленность на результат. Профильное образование будет вашим преимуществом.

Поиск релевантных кандидатов на работных сайтах (доступ предоставляем). Заполнение базы данных. Первичная беседа с кандидатом по скрипту.

Системность, самостоятельность. Навык конструктивного общения/убеждения, грамотная речь. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Уверенный пользователь ПК (MS Office...

Рекрутинг на позиции производства, АУП, ИТР – от рабочих (массовый подбор) до функциональных руководителей направлений. Использование всех каналов привлечения.