Вакансии в городе Пенза

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...

Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

высшее профессиональное образование. - опыт работы в массовом подборе линейного персонала. - опытный пользователь ПК.

подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал). - планирование и организация массового подбора линейного персонала. - проведение первичного отбора и собеседований с...

Опыт работы в кадровой документации. Желание развиваться в подборе персонала. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение находить общий язык с разными...

Ведение базы резюме. Ведение кадровой документации. Подбор персонала (размещение вакансий, первичное собеседование).

Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев.

Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Выстраивание эффективных коммуникаций с...

Опыт приветствуется.

Опыт в работе по массовому подбору персонала. Опыт работы в сфере колл-центра желателен, но не обязателен. Стрессоустойчивость.

Первичный поиск кандидатов (холодный и горячий) на позиции оператор колл-центра. Размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичного собеседования/вторичного...

Высшее/среднее профессональное образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6...

Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Выстраивание эффективных коммуникаций с...

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности. Готовность много звонить.

Ведение массовых позиций банка. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора.

Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...

Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).

Задача - поиск сотрудника в digital-агентство по средствам хантинга. Что нужно делать: - составить список подходящих агентств согласно портрету. -

Владение базовыми знаниями в области интернет-маркетинга. Обладает грамотной письменной и устной речью, навыки копирайтинга будут огромным плюсом.

Работа с job-бордами: Авито, Юла, HH.ru. Аналитика внутренних статистических показателей площадок и эффективности размещений. Размещение объявлений. Изучение работы площадки...

Опыт работы на аналогичной позиции от года. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная речь.

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Выполнение целевых показателей по срокам закрытия вакансий и укомплектованности штата. Проведение интервью, комплексной...

Опыт в подборе персонала приветствуется. Оплата за каждого кандидата заключивший ученический договор. Цикл подбора максимально короткий!

Активный поиск линейных исполнителей на позицию менеджер по продажам /оператор Call центра.

Понимание специфики подбора персонала, готовность работать с однотипными вакансиями. Опыт работы и понимание специфики подбора линейного персонала. Готовность к высокой...

Прямой поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Формирование и ведение базы данных кандидатов. Поиск и предложение различных источников привлечения...

Вашим преимуществом будет: Опыт точечного подбора от 1 года (коммерческий блок). Умение проводить интервью по компетенциям. Владение различными методиками по...

Поиск и подбор сотрудников для сети магазинов: - менеджер по работе с клиентами удаленно. - POП оффлайн. Составление текста вакансии.